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派遣社員
シブヤEDI 株式会社

電子部品の機械操作・簡単組立スタッフ

年間休日126日の土日祝休み！未経験から適性に合わせてスタート◎3年後の無期雇用率80％以上＆退職金ありで将来も安心！

交通アクセス白山市旭丘3-11／北菱電興株式会社開発センター
シブヤEDI 株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒9240004石川県白山市旭が丘3月11日
交通アクセス白山市旭丘3-11／北菱電興株式会社開発センター
時給1,070円～1,200円

勤務時間

固定時間制勤務時間固定時間制 8:30～17:30 休憩／[昼]12:00〜13:00 ※月平均残業時間／10時間

休日休暇

休日休暇土日祝、年末年始、GW、盆休み等に連休あり（会社カレンダー） ※年間休日126日

勤務地

シブヤEDI 株式会社

〒9240004石川県白山市旭が丘3月11日

シブヤEDI 株式会社

勤務地石川県白山市旭が丘3月11日

アクセス

交通アクセス白山市旭丘3-11／北菱電興株式会社開発センター

仕事内容

仕事内容適性で選べる電子部品の製造・組立電子部品を作る機械の操作、または手作業での組み立てをお願いします。適性を見て割り振るので安心です。機械操作はそれなりに体力が必要ですが組み立ては簡単で未経験者多数活躍中。＼注目のポイント／: 無期雇用率80％以上で長期安定 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日126日の完全土日祝休学歴不問で未経験から挑戦可能嬉しい退職金制度あり（規定）丁寧なフォローで慣れやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

対象となる方

応募資格学歴不問未経験の方も大歓迎！（機械や部品の組立経験あれば尚可）

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
早朝
シフト自由
午後
車通勤OK
固定時間制
平日のみOK
転勤なし
未経験者歓迎
交通費全額支給
経験者歓迎
残業なし
有資格者歓迎
職種変更なし
研修あり
夕方
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
長期休暇あり
週4日以上OK

給与/待遇

時給1,070円～1,200円給与時給1,070円〜1,200円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・各種社会保険完備・昇給あり・時間外手当あり・休日出勤手当あり・交通費定額支給・有給休暇、慶弔休暇あり・車通勤可(無料駐車場) ・定期健康診断あり・休憩スペースあり・退職金制度あり・就業前職場見学あり・資格取得支援制度(全額会社負担) ・作業着支給(1着目:全額会社負担、2着目以降:半額会社負担) ・ｅラーニング（キャリアアップツール）導入・旅行の企画、ホテルの手配や冠婚葬祭の割引など、ＥＤＩならではの福利厚生もあります。

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー年間休日126日の土日祝休み！未経験から適性に合わせてスタート◎3年後の無期雇用率80％以上＆退職金ありで将来も安心！アピールポイント派遣先では、電子部品を作る機械の操作をお願いします。それなりに体力が必要ですが、組立は簡単なので未経験の方でも安心のお仕事です◎ 雇用形態派遣社員掲載企業名シブヤＥＤＩ株式会社応募受付先電話番号 076-262-4145 シブヤEDIだからできることメリット① 働き方を自分で決められる勤務地、勤務時間、就業期間など、働き方に対する条件を自分で選択することができます。ライフスタイルに合わせてプライベートの時間を確保するなど、自分にぴったりの働き方を見つけましょう。メリット② 経験を活かしながらスキルアップ仕事の守備範囲や責任分野が明確であり、これまでに自分が身に付けている資格や経験、技術を存分に活かすことができます。また、身に付けたいスキルを好きな期間で学ぶことができる為、将来の独立や転職を見据えての経験に役立ちます。メリット③ 相談する相手がいるお仕事上の不安やお悩みは、ひとりで考えず担当者にいつでも相談できます。派遣先企業との間に立ちサポートさせていただき、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきましょう。一人では思いつかなかった可能性や解決策も見つかるかもしれません。企業情報（備考）企業名：シブヤEDI 株式会社設立日：2004/05/01 事業内容：一般人材派遣事業（派17-300007）有料職業紹介事業（17-ユ-300003）教育・研修事業旅行業事業（石川県知事登録旅行業第3-226号）技術文書作成・翻訳事業冠婚葬祭仲介業広告代理業 URL：https://www.shibuya-edi.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考フロー【ステップ1】求職者様のご希望の勤務条件や、応募先の求める業務スキルとの相違がないかをしっかりお話させて頂きます。【ステップ2】ご応募の意思が固まった段階で、職場見学。どのような職場なのか、どんなお仕事かのイメージを掴んでいただきます。【ステップ3】見学の上、勤務希望の方は勤務開始の手続きを行っていきます。