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One's Life.株式会社

仕事内容

仕事内容 【One's Life.のここが魅力】 ✅ 月給40万〜100万円の高水準スタート ✅ 明瞭な評価制度！ ✅ 成果が100%反映される定量評価 ✅ 年4回の業績賞与でさらに年収アップ ✅ チーム制で大きな決定を創出できる ✅ 完全週休2日（土日祝）×年休120日 ✅ 年収1,000万円も実現可能！ 【具体的な仕事内容】 《即戦力として、さらなる高みへ》 求職者の理想のキャリアを導くお仕事です。 ◇ 深いキャリアカウンセリング ◇ 精度の高い求人紹介・選考対策 ◇ 内定獲得から入社までの全フォロー ◇ 決定数や売上などの目標達成の遂行 ご本人の適性やご希望に応じて、 企業側の採用支援を行うRA業務や、 両面型コンサルタントへの挑戦も可能です。 【✨1日の流れ 例】 10:00｜出社・朝礼 ・チームで当日の重要案件を共有 ↓ 10:30｜キャリア面談（Web） ・経験者の強みを引き出すカウンセリング ↓ 13:00｜ランチ休憩 ・新宿エリアのランチでリフレッシュ ↓ 14:00｜求職者フォロー・RA連携 ・選考対策の戦略をチームで壁打ち ↓ 17:00｜企業側との調整 ・条件交渉や面接フィードバックの共有 ↓ 19:00｜業務終了・退勤 【✨1週間の働き方イメージ】 完全週休2日制（土日祝休み）です。 年間休日は120日以上を確保。 平日の朝は、ゆとりの10時スタート。 ラッシュを避けてスマートに通勤できます。 裁量を持ってスケジュールを組めるため、 平日の業務効率は非常に高いです。 週末はカレンダー通りにしっかり休み、 プロとして最高のパフォーマンスを維持します。 【✨キャリアパス】 ◇ プロパー（即戦力として早期から活躍） ◇ リーダー（チームのKPI達成を牽引） ◇ マネージャー（組織マネジメントを担当） 昇給・インセンティブの基準は、 完全に明瞭テーブル化されています。 あなたの実績がダイレクトに評価されます。 【✨社員インタビュー_28歳女性】 同業他社から、より高いインセンティブと 透明性のある評価制度に惹かれて転職。 前職での経験をそのまま活かせて、 入社初年度から大幅に年収を上げられました！ 2〜3名のチームで求職者を担当するため、 組織としての決定力も非常に高いです。 頑張りが年4回の賞与に直結するので、 日々高いモチベーションで挑戦できています！ 【✨当社について】 One's Life.株式会社は、 「世界の幸せを最大化する」 というミッションを掲げています。 私たちのビジョンは「人生の名脇役」。 日々社会の課題に本気で挑戦し、 関わった全ての人生に貢献します。 現在のメンバーは20代が中心。 成長意欲の高い仲間が集まっています。 あなたの経験が、組織をさらに強くします。