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株式会社スリーヴイアメニティ

職種/仕事内容

仕事内容 １）業界経験不問！営業経験者歓迎！ ２）受注は千～億規模！リピート率7割！ ３）明瞭な評価制度でベースアップ◎ ４）完全分業制で業務に専念可能！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 私たち株式会社スリーヴイアメニティは、マンションの大規模修繕工事を専門とする会社です。 マンションを保有するお客様から直接ご依頼をいただき、100％元請けとして受注からメンテナンスまで一貫して手掛けております。 私たちの仕事は、単なる建物修繕ではありません。長期的な視点で、お客様のニーズに応え、最適な修繕計画をご提案いたします。 高品質の修繕で建物の寿命を延ばし、安全で快適な空間を提供することを使命としています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── 分譲マンションの所有者である管理組合の皆様と、長期的なパートナーシップを築き、窓口となる営業をお任せします。 ・管理会社・管理組合への修繕計画のご提案 ・建物の状態確認とニーズのヒアリング ・修繕計画、予算、納期のプレゼン ・修繕工事中の管理組合の窓口業務 など 修繕工事が始まった後は、進捗報告や予算確認、仕様変更など、お客様との細やかなやり取りをお任せします。 ■数字で見る『企画営業』 ・訪問件数 →1日に1～2件 ・担当件数 →1週間に3～4社 ・工期 →1棟あたり1～3ヶ月程度 ・平均単価 →1棟あたり4000～6000万円 （年間で約20棟ほど受注） ・売上 →会社全体の約３割 ・収入例 →年収700万円（入社3年目） ▼業界では珍しい分業制！ ─────────────── 受注からメンテナンスまで一気通貫して修繕を行っているのが、当社の最大の特徴です。 アプローチ先のリストアップは『営業管理担当』、見積の図面作成は『積算担当』と、完全に業務を分担しておりますので営業に専念できる環境です。 お客様と深い信頼関係を築くスキルを活かせます。 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。 ▼お客様との信頼関係構築 ──────────── マンションの大規模修繕は１度やったら終わりではなく、10年程度のサイクルで修繕が必要となってきます。 リピートの顧客様は７割、新規の顧客様が３割。管理会社をはじめ、管理組合の皆様からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くことが最も必要なポジションです。 モノを売るだけの営業ではなく、10年20年と長年の信頼を得ることで頂ける仕事です。 素直で謙虚な姿勢を持ち、常に顧客のパートナーとしての営業となっていただきます。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って、昇給査定を実施。 成果に応じて基本給が上がっていく仕組みで、正当な評価のもとでキャリアアップが可能です。 等級が2段階、3段階と一気に上がった実績もあります。 また、半年に一度、成果に応じてインセンティブを支給！ 明確な基準があり、基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談にて、改善点などのアドバイスや、キャリアの相談も可能。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 転勤なし｜「新宿御苑前駅」徒歩3分、「新宿三丁目駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00 ■平均残業時間：20～30時間 ※平均19：00頃に退勤。20:00までの完全退勤を推奨。

給与

月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 25万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間 〜 50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途手当】 ■賞与あり（年2回/実績による） ■昇給あり（年1回/能力や頑張りによる） ■住宅手当（持家/住宅ローン支払い中の方） ■家族手当 └子ども1人目：1万円/月 2人目以降：1人5000円/月 【給与例】 給与例 ▼年収800万円 営業経験3年（月給37万円＋賞与年2回＋各種手当） 成果に応じて、基本給が上がる評価制度です。 半期に一度、成果に応じたインセンティブもあり、入社3年目で年収が倍になった社員もおります！

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■三大疾病保障保険 ■総合福祉団体定期保険 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金（401K） ■研修制度 ■携帯貸与 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです）

対象となる方

求めている人材 《学歴不問／業界未経験OK》 〈必須〉 ■営業経験（業界不問/年数不問） 〈優遇〉 ■建設・不動産・マンション管理会社での勤務経験 〈尚歓迎〉 ◎マンション・ビル等の修繕工事のご経験がある方 ◎お客様に寄り添った営業がしたい方 ◎真摯にまっすぐ、信頼を得る仕事がしたい方 ◎専門性の高い人材になりたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 ＼ スタッフインタビュー ／ 「前職の経験を活かし、元請けとしてお客様と直接関われる点に魅力を感じて入社いたしました。 現在は20社を担当し、5棟の着工を進めています。リピート率は80％と、お客様との長期的な信頼関係が強みです。 お客様との関係性を絶やさず、築き続けることが重要な仕事なので、これまでの知識や経験を惜しみなく共有します！一緒に二人三脚で頑張っていきましょう！」 （入社３年目／Tさん）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間：最大3ヶ月（入社日による） ・給与変動なし ※家族手当・住宅手当は対象外

選考プロセス

選考プロセス 【〜 選考の流れ 〜】 応募フォームより応募 ▼ 一次面接（Web） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ◎勤務開始日は、ご相談に応じます。