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小林道路株式会社

仕事内容

仕事内容 お休み充実！手当充実の施工管理募集です！ 「通勤退勤で消耗していませんか？」 東京で働く施工管理のストレスを、小林道路が解消します！ 【1】社用車通勤OK・直行直帰も現場によって可能！駐車場補助もあり！ 【2】年休124日（土日祝休み）：2026年1月より完全土日祝休みへ。 【3】1級手当で年間36万円UP：あなたの資格を、都内最高クラスの手当で還元します！ ※他住宅手当、家族手当等充実！ 小林道路株式会社は、1966年の創業以来、静岡県を拠点に道路工事・舗装工事を中心とした土木工事を手がけてきました。 長年培った官公庁案件の信頼を基盤としつつ、現在は民間工事の比率も着実に拡大中！ 官民バランスの取れた事業展開により、さらなる安定成長を続けています。 今回募集するのは、東京都23区内メインの道路工事・舗装工事の現場を支える「施工管理」 です。 2021年に東京にも支店を構えたばかり！資格・経験を活かして働きたい方、大募集！ 施工管理として工事現場に入り、工程・安全・品質・原価管理を中心に、現場全体の管理を行います。 一人で現場を抱えるのではなく、協力会社や職人さんと連携しながら、チームで工事を進めていくポジションです。 ◇担当する業務 公共・民間の道路・舗装工事の施工管理業務全般。 ・工程管理（スケジュール調整・進捗確認） ・安全管理（現場の事故防止・環境整備） ・品質管理（規定通りの施工・写真管理） ・原価管理（工事予算内での工事完成・コスト削減策の立案） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ◇入社後について 入社後は、先輩社員と一緒に現場に入り、会社の仕事の流れや公共工事の進め方を把握していきます。 経験やスキルに応じて、担当範囲を広げていく体制です。 基本、現状は東京都23区内になり、移動は社用車で行います！ 年間休日は 124日！ 天候や現場状況によって忙しくなることはありますが、その前提のうえで、年間休日が明確に定められている点は、働き方を考えるうえで大きなメリットだと考えています。 これまでの経験を活かしながら、休日数もしっかり意識したい方に向けたお仕事です。