• 正社員

株式会社フィリーズギャラリー

求めている人材 【応募要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（未経験不可） ▶ SNSコンテンツの企画経験 投稿テーマの企画やコンテンツ設計、投稿方針の立案などのご経験 （個人／企業アカウントいずれも可） ▶ SNSアカウントの運用経験 投稿・フォロワー獲得・分析・改善などのご経験 （個人／企業アカウントいずれも可） ▶ショート動画の企画経験 InstagramリールやTikTokなどのショート動画の企画経験 （または動画制作のディレクション経験） 【想定しているレベル感】 「コンテンツの企画 → 制作 → 投稿 → 分析 → 改善」まで、 一連の流れを経験している方を想定しています。 （実務・個人アカウントいずれも可） ◆歓迎スキル ・広告運用経験（Google／Yahoo!／Metaなど） ・GA4を用いたデータ分析経験 ・サイト改善やKPI設計の経験 ・マーケティング／広報の実務経験 ・Excel／Googleスプレッドシートの使用経験（年数不問） ※調べながらでも対応できるレベルでOK ◆こんな方に向いています ・コミュニケーションが得意な方（社内外問わず） ・SNSが好きで、日常的にトレンドをチェックしている方 ・「なぜ伸びたのか？」を考えるのが好きな方 ・データやインサイトをもとに改善することができる方 ・自ら考えて行動・提案できる方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ⏩当社の考え方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は20名（代表含む）が在籍し、20〜30代を中心とした少数精鋭のチームです。 代表との距離も近く、一人ひとりが裁量を持って動ける環境があります。 考えて行動した結果の失敗も大切な経験のひとつであり、 その経験を次にどう活かすかを重視しているため、失敗を恐れずチャレンジしてほしいと考えています。 ▼制作実績はこちら https://www.phillies-net.com/works/ ⏩ 快適に働ける環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストレスなく働ける環境をご用意。 ・ハイスペックPC ・1人につきモニター3台 ・人間工学に基づいた、疲れにくい椅子 ⏩「プライべート」を尊重する文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜・祝日 + 月4〜5日の希望休を取得可能。 平日にゆっくり過ごしたり、土日とつなげて3連休にしたりと、 自分のペースでしっかりリフレッシュ。 ⏩ 働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 社風・働き方 ・飲み会や残業の強要なし（歓迎会・忘年会以外） ・全員「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ・役職がないため、気軽に話せる環境 ・お菓子や飲料も常備 ▼スキルアップを全面サポート ・書籍代や教材費は全額会社負担 ・事後申請でスピーディーに精算可能 ・「学びたい」をすぐ行動に移せる環境 ⏩ 引越し費用サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣ ※引越しが必要な場合は、 ・賃貸にかかる初期費用 ・引越し代金全額 を負担いたします。ご相談ください！

その他Web/デジタルマーケティング,Webサイト運営

• 車通勤OK
• 固定時間制
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 ＼選考の流れ／ ▼ご応募 ▼書類選考 書類受領後、選考を通過した方にのみ 3営業日以内に連絡を差し上げます。 ▼面接（1～2回）+ 適性検査 ▼内定 ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください。 面接日や入社日についても、 遠慮なく相談してくださいね。