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正社員
株式会社パソナJOB　HUB

【地方創生プロジェクトマネージャー】組織拡大を担うリーダー候補人材/アウトソーシング法人営業

『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

月給250,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：23.4時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（13日）（有給休暇は入社月に応じて付与）

勤務地

株式会社パソナJOB　HUB

東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE13階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階最寄駅：東京メトロ銀座線表参道駅徒歩5分、東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩4分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：就業場所の変更範囲：東京転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色パソナの強固な基盤を活用し、戦略から実行まで一気通貫で携わることができます。複数案件を動かす大きな裁量と、個人の「想い」から事業を創出できる風土があり、圧倒的な市場価値を築ける成長環境です。

企業名株式会社パソナＪＯＢＨＵＢ求人名【地方創生プロジェクトマネージャー】組織拡大を担うリーダー候補仕事の内容『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。・中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対するリサーチ・案件獲得に向けた提案書作成など一連の営業活動（中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。）・プロジェクト責任者としての業務設計および運営・新プロジェクト・新モデル創出に向けた事業企画募集職種【地方創生プロジェクトマネージャー】組織拡大を担うリーダー候補

対象となる方

必要な経験・能力等【必須要件】■無形の法人営業経験3年以上（これまでの入社実績：人材サービス、広告会社、旅行会社、ITシステム関連等） ■人材マネジメントもしくは PM経験（マネジメント人数5名以上）【求める人物像】 ■新しい働き方の創出に興味がある方 ■地方創生、地域おこしに興味がある方 ■仕事を通じて社会貢献したい方 ■人々を笑顔にする仕事に就きたい方 ■旅するようにはたらくを新しい当たり前にというビジョンに共感する方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
土日祝休み

給与/待遇

月給250,000円～400,000円想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～基本給￥200,000～固定残業代￥50,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■カフェテリアプラン住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■ベネフィット・ワン会員宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）・産業医・保健師 ■産休育児休暇制度あり・実績あり（育休明け社員も多く活躍しています） ■パソナファミリー保育園子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所

職場環境・雰囲気

配属先情報ソーシャルイノベーション部責任者6名、メンバー約20名（正社員、契約社員、派遣社員、業務委託社員含む）

その他

備考業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■リモートワーク導入 ■フリーアドレス ■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置 ■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど）【入社後のフォローアップ体制】・入社後の基礎研修（入社オリエンテーション、会社・事業理解、コンプライアンス研修など）・基礎研修後、実践型研修（部門長がOJT、フォローを行います）・パソナグループ研修（各社中途社員向け入社時研修）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ProShare（プロシェア）/JOB HUB エグゼクティブサーチ /JOB HUB 社外取締役・監査役紹介/ JOB HUB リクルーティング /JOB HUB リモートチームアウトソーシング /JOB HUB ローカル /JOB HUB ワーケーション /JOB HUB パブリック設立：2005年06月代表者：代表取締役社長高木元義従業員数：200人平均年齢：41.0歳資本金：50百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社パソナ本社所在地：〒107-0062 東京都港区南青山３丁目１番３０号ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ関連会社：■株式会社パソナその他備考・企業からのフリーコメント：■マネジメントについて◎メンバーマネジメント：担当案件における、約5名規模のメンバーの役割分担の設計、タスク・進捗管理等。 ◎プロジェクト管理：1人あたり約1～5件の事業を担当。計画～実行・運営、進捗管理といった事業全般のプロジェクトマネジメント。 ■当社の地域共創プロジェクト事例 ◇『産業振興』：中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクト。『地域の人事部』『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など ◇ 『地方創生』：地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクト。『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など ◇『観光』：地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：4回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。