• 正社員

株式会社ブリッジワン

仕事内容

仕事内容 ＼上場目前×昨対比400％超の超成長企業／ 高月給＋高還元の歩合＋土日祝休み。 20代で年収2100万超の実績あり。 経営課題を見抜き、解決に導くオーダー メイド型のソリューション営業です。 ❖年収1000万プレイヤーも多数在籍❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 型通りの営業じゃ、物足りない。 誰でもできる仕事じゃ、面白くない。 経営者と対等に会話し、 ビジネスを動かす手応えが欲しい方に。 ｢若いうちに圧倒的に成長したい｣ ｢高年収も、成長実感も、両方欲しい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── …………⭐年収例のご紹介⭐………… ─────────────────── ✅中途入社2年目(21歳)：年収800万円 ✅中途入社4年目(27歳)：年収1800万円 ✅中途入社4年目(27歳)：年収2100万円 ✅中途入社5年目(28歳)：年収1200万円 ▨あなたの売上の9％から年収を引いた “差額”がそのまま歩合に反映されるので やった分だけダイレクトに稼げます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ブリッジワンってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2020年創業。設立5年目で 売上400％成長を記録する超成長企業！ 建設・不動産業界に特化した人材紹介と 経営課題解決型のコンサルを一体化。 8期目の上場を本気で目指しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 企業の経営者と直接対話し、 本質的な経営課題を把握。 ｢人材領域｣｢コンサル領域｣｢金融領域｣の 複数のソリューションを組み合わせ、 解決へ導く提案営業です。 …【業務内容は大きく分けて3つ】… ①経営課題のヒアリング ────────────────── ▨業界・業績・体制などを確認 ▨中長期の目標や現状の壁を深掘り ②最適なソリューション設計 ────────────────── ▨ヒアリング内容を元に解決策を設計 ▨人材紹介・協力業者の選定・ DX支援・M&Aなど多角的に提案 ③実行・改善フォロー ────────────────── ▨各施策の進捗確認とリスケジュール ▨結果分析とブラッシュアップ ✅新規開拓〜既存深耕まで幅広く担当 ▶顧客フェーズに応じて戦略設計できる 裁量の大きさが魅力。 ✅未経験OK／第二新卒も歓迎 ▶実践型研修×OJTで着実に成長可能。 目標達成意欲があれば活躍できます。 ─────────────────── …⭐お給料事業・休日休暇について⭐… ─────────────────── 月給31.6万円～＋賞与年2回＋成果報酬。 年間売上×9％－年収＝インセンティブ という独自制度で、成果がダイレクトに 還元されます。 完全週休2日(土日祝)＋年間休日125日。 GW・年末年始・お盆などの長期休暇も完備。 プライベートも大切にしながら成果を出せる 環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 毎月10名規模で採用中ですが、 定員に達し次第、募集は締め切ります。 「成長できる環境に飛び込みたい」 という方は、ぜひお早めにご応募ください。