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株式会社人材総合サービス　東京本社

仕事内容

仕事内容 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような営業スタイルは一切なし メリハリをつけて働ける環境があるため、 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も大切にできます。 ―――――――――― 入社後まずは、採用支援の最前線である コンサルティング営業としてスタート。 Indeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、 タウンワークなどの人材系メディアを通じて、 企業の採用成功をサポートしていただきます。 営業として採用市場や求人広告、 人材業界の知識を身につけた後は、 さまざまなポジションへ キャリアを広げていくことも可能です。 たとえば、営業チームを牽引する リーダー・チーフ・マネージャーを目指す道はもちろん、 企画・制作、CS(カスタマーサクセス)など、 採用支援に関わる幅広いキャリアパスがあります。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― まずは採用支援の基礎を学ぶため、 コンサルティング営業業務からスタートします。 ・人材系メディアの提案 ・求人広告、採用ツールなどのご案内 ・企業様との打ち合わせ ・採用ビジョンや採用課題のヒアリング ・掲載までのディレクション ・取材、撮影同行 ・掲載後の効果分析 ・アフターフォロー など お客様に求人広告を販売して終わりではなく、 採用成功に向けて伴走していく仕事です。 「どんな人を採用したいのか」 「どのような魅力を打ち出せば応募につながるのか」 「採用課題を解決するために何が必要か」 こうした視点を持ちながら、 クライアントの採用活動を支援していきます。 ―――― 入社後は ―――― まずは先輩社員が、業界知識や営業の進め方、 提案のコツなどを丁寧にレクチャーします。 IndeedやIndeed PLUS、リクナビNEXT、 タウンワークなど、媒体ごとの特徴や 専門知識についても、 外部研修などを通じてしっかり学べる環境です。 その後は先輩同行を通じて ヒアリング、提案、掲載までの進行、 効果分析、フォローまで、 採用支援の一連の流れを身につけていきます。 未経験からでも、 段階を踏んで成長できる体制を整えています。 ―――――――――――――― 総合職として広がるキャリア ―――――――――――――― まずは営業としてお客様と向き合い、 採用支援の基礎やビジネススキルを身につけます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 さまざまなキャリアに挑戦できます。 たとえば、営業として成果を出し、 早期にリーダーやチーフ職へステップアップする道。 実際に、20代半ばから20代後半で リーダー・チーフとして活躍している社員や、 30代前半でマネージャーを務めている社員もいます。 また、営業経験を活かして、 求人広告の企画・制作、 掲載後の効果改善を担う CS(カスタマーサクセス)など、 採用支援に関わる別ポジションへ キャリアを広げることも可能です。 「営業として成長したい」 「将来的にはマネジメントに挑戦したい」 「人材業界の幅広い仕事に関わりたい」 「自分に合ったキャリアを見つけたい」 そんな方にとって、長期的に成長できる環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップを目指せる ―――――――――――――― 当社では20代のメンバーが 中心となって活躍しています。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 意欲や成果、日々の取り組みを しっかり評価する風土があります。 実際に、20代半ばの同世代メンバーが リーダーやチーフ職としてチームをまとめており、 30代前半でマネージャーとして活躍している社員もいます。 「同世代より早く成長したい」 「将来的にはチームをまとめる立場を目指したい」 そんな想いを持つ方にとって、 前向きにキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― 当社は、Indeed・リクルートの正規代理店として、 企業の採用活動を支援している会社です。 ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの求人情報メディアを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 求人広告を「売って終わり」にするのではなく、 お客様の採用課題に向き合い、採用成功まで実直にサポートしています。 詳細は以下企業HPをご確認ください。 [https://jin-so.co.jp/](https://jin-so.co.jp/) ――――― 当社の強み ――――― 当社には、年間最優秀賞をはじめ、 リクルート社から数多くの営業賞を受賞した トップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ばから後半。 20代・30代のスペシャリストたちが、 あなたの成長をしっかり後押しします。 営業スキル、採用知識、提案力、課題解決力など、 今後どんなキャリアにも活かせる力を身につけながら、 自分らしいキャリアを築いていける環境です。