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正社員
株式会社S‐TORA

玩具・雑貨などの販売スタッフ店長候補

交通・アクセス渋谷駅徒歩5分
株式会社S‐TORA
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
150-0011東京都渋谷区
交通・アクセス渋谷駅徒歩5分
月給280,000円～380,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～22:00内でシフト制実働8時間(休憩1時間)

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（土日祝休み）年次有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇

勤務地

株式会社S‐TORA

150-0011東京都渋谷区

株式会社S‐TORA

アクセス

交通・アクセス渋谷駅徒歩5分

仕事内容

仕事内容＼＼新オフィシャルストア／／人気エンタメブランド日本国内初の旗艦店舗がOPEN オフィシャルストア拡大に携われる!! リーダー・マネジメント経験あれば尚可販売業務だけでなく店舗運営全体を担うマネジメントポジションです。【主な業務内容】・接客・レジ・売場づくり・在庫管理・納品対応・スタッフ育成、シフト作成・週次、月度報告・イベント販売やキャンペーンのサポート・クライアント、施設とのコミュニケーションなど店舗運営の中心として売上管理・人材育成など店舗マネジメント全体をお任せします。

対象となる方

求めている人材・接客・販売・現場管理経験者歓迎！・管理職・マネジメント経験歓迎！・転職回数不問！経験者・有資格者歓迎！・店長・副店長経験者歓迎 ※赴任、転勤可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【下記当てはまる方は特に歓迎】・マネジメント経験のある方(店長、副店長経験) ・赴任、転勤可能な方・グッズショップ、アパレルでの販売経験がある方・エンタメショップ、施設での勤務経験がある方・オペレーション型店舗経験者(例ユニクロ、無印良品、スポーツブランドなど) ・英語・中国語など外国語が話せる方・やる気や積極性を持って取り組める方【歓迎スキル・経験】・売上管理・シフト管理などの運営経験がある方・新店立ち上げやイベント運営に携わったことがある方歓迎・語学スキルをお持ちの方(英語、中国語) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方も歓迎いたします】 ○前向きな姿勢で働ける方 ○コミュニケーションが円滑にとれる方 ○接客が好き・販売が好きな方 ○仲間との話し合いがしっかりできる方 ○ゲーム・キャラクターグッズが好きな方 ○お客様へのご案内などに抵抗がない方 ○エンターテイメント企業店に興味ある方 ○語学力を活かした接客に携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

職種

家電販売/フロアスタッフ,化粧品販売/フロアスタッフ,家電店長/支配人

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
交通費全額支給
ネイルOK
研修あり
ブランクOK
交通費支給
資格取得手当あり
シフト制
社割あり
長期休暇あり
ピアスOK
寮・社宅あり
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給280,000円～380,000円給与詳細基本給：月給 28万円〜 38万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給基本給：月給 28万6000円~ 固定残業代：なし ※時間外勤務が発生した場合は、別途残業代を全額支給いたします。【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり経験・能力等を考慮し決定月給 286,000円~ 内訳基本給：286,000円固定残業代：なし店長就任後＋役職手当 25,000円店長給与 311,000円年収例年収3,732,000円（店長）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】待遇,福利厚生・社会保険完備・交通費支給・資格取得支援・手当あり・寮・社宅・住宅手当あり・育児支援・託児所あり・U・Iターン支援あり・時短勤務制度あり社会保険・社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【今後のステップ】 STEP1：エントリーメールまたはお電話にて担当者からご連絡いたします。 STEP2：書類選考履歴書、職務経歴書を提出していただき、書類選考を行います。 STEP3：オンライン面接採用担当者との面接を行います。 STEP4：内定・入社内定後も、入社までしっかりフォローします。一緒に成長していきましょう！