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株式会社ハイライフサポート

仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ A型利用からスタートして 一般就労を目指せます ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 就労継続支援A型事業所で、 まずは利用者として実際の補助業務を経験しながら、 グループホームでの仕事の流れや 支援の基本を覚えていただきます。 その後、 勤務状況・業務理解・適性・ ご本人の希望を確認し、 基準を満たした場合は、 4か月目または6か月目以降を目安に、 当社のパートスタッフとして 一般就労へ移行します。 パートスタッフ登用後は、 共同生活援助、 いわゆる障がい者グループホームにて、 入居者様の日常生活を支える 世話人補助業務を担当していただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、 A型利用期間中に 職員の指示のもとで 作業の流れを覚え、 段階的にスタッフ業務へ進める体制です。 「一般就労に挑戦したい」 「福祉の仕事に関わってみたい」 そんな気持ちを活かせる環境です。 º＋┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＋º 【仕事内容】 グループホームでの 世話人補助業務を行います。 ＜主なお仕事＞ ・通院、買い物などの外出支援 ・入居者様の外出時の付き添い ・見守り、声かけ ・居室、共用部、玄関、 トイレ、浴室などの清掃 ・食事作りの補助 ・簡単な調理、盛り付け、 配膳、片付け ・入居者様との日常的な コミュニケーション ・体調や様子の変化があった際の 職員への報告 ・備品整理、ゴミ出し、 洗濯補助、その他雑務 ・グループホーム内の環境整備 難しい専門知識は必要ありません。 まずは清掃や調理補助、 コミュニケーションなど、 生活に近い業務から 少しずつ覚えていただきます。 ※医療行為や専門的な判断を伴う業務はありません。 ※外出支援で車の運転がある場合は、 普通自動車運転免許が必要です。 º＋┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＋º 【入社後の流れ】 A型利用者として勤務開始 まずはA型利用者として、 清掃、食事作りの補助、 入居者様とのコミュニケーション、 外出支援の補助などを経験していただきます。 約3か月を目安に面談 勤怠、業務への取り組み方、 入居者様との関わり方、 支援業務への理解、 体力面、ご本人の希望などを確認します。 パートスタッフ登用の検討 勤務状況や適性に問題がなく、 ご本人も希望される場合は、 4か月目または6か月目以降を目安に、 パートスタッフとして 一般就労へ移行します。 ※パートスタッフへの登用を保証するものではありません。 ※A型利用期間中は 「株式会社ハイライフサポート」での雇用となります。 パートスタッフ登用後は、 「株式会社ハイライフキャリアサポート」での雇用へ切り替わります。 º＋┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＋º ▼施設の雰囲気はHPをcheck！ https://www.hilifesapo.com/