• 正社員

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ --------------------------------------------- PRポイント? --------------------------------------------- 【圧倒的な稼げる環境】 インセンティブの還元率が非常に高く、自身の成果がダイレクトに給与に反映されます。 成長意欲の高い若手が活躍中です。 【ワークライフバランスの両立】 残業は月平均10時間以下と非常に少なく、水日休みを実現。 オンとオフを切り替えて長く働ける環境です。 【キャリアステップ】 完全実力主義のため、社歴に関わらずリーダーや管理職への早期昇進が可能です。 事業急拡大に伴いポストも増え続けています。

仕事内容: [会社名称]：株式会社ハウスドゥ・ジャパン [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～700万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK --------------------------------------------- 仕事概要? --------------------------------------------- 不動産仲介会社等の「業者」を訪問し、中古住宅の買い取り・再販に向けた仕入れ業務を担当いただきます。 一般的な個人宅への飛び込み営業はなく、BtoBの関係構築型営業です。 東証プライム上場グループの信頼を武器に、未経験からでも「不動産マーケター」として成長できる環境です。 --------------------------------------------- 業務詳細? --------------------------------------------- ▼業者訪問 地域の不動産仲介会社を定期訪問し、物件売却の情報を収集します（1日20件程度）。 ▼査定・ジャッジ 入手した情報を元に、買い取りの可否をいち早く判断。スピード感が信頼に直結します。 ▼契約・リノベーション企画 仕入れ後は、その物件の価値を最大化させるリフォーム内容を社内の技術部門と連携して商品化します。 ▼再販売 バリューアップした物件を市場へ送り出します。 --------------------------------------------- ポジションの魅力? --------------------------------------------- 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。 電話やショートメールを駆使する、足繁く通って顔を覚えるなど、結果を出すためのプロセスは自由です。 また、入社2ヶ月で契約を獲得する未経験者も多く、自ら考え行動できる方には最高のフィールドです。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 20代〜30代の若手メンバーを中心に、多くの中途入社者が活躍しています。 組織はフラットで、各エリアの店舗ごとに特色はありますが、切磋琢磨しながら高みを目指す活気ある組織です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 適性検査 ※性格診断です。結果に関わらず面接を実施。 ↓ 面接（面接回数1回～2回） ※1回は対面面接を実施。 ↓ 内定 ※条件提示面談を実施予定。 ※入社日・面接日は相談に応じます。