• 正社員

HITOWAキッズライフ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。

勤務地

アクセス

アクセス 【駅名】 東陽町駅 【アクセス】 東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・シフト詳細 07:00~20:00 7時00分-20時00分 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

給与

月給437,400円～482,400円 給与詳細 月給437,400~482,400円 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間：2カ月 試用期間中の給与：月給438,400円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

休日休暇

休日・休暇 年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与） 特別休暇（結婚・出産・慶弔） ※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円） ・社会保険完備 ■住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ★HITOWAキッズライフ独自の社宅制度 月額家賃：92,000円まで本人5割、会社5割負担 会社負担：初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ※1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から引越す場合のみ ★行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃：自己負担0円-（月額82,000円まで） ※社内規定、行政規定有（保育士以外は利用できない自治体あり） ■子育て 産前産後休業 育児休業 時間短縮制度（時短勤務） ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦） ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回（小学生以下対象、年2回支給） 雇用形態の変更（正社員⇔パート） ■補助/手当 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ接種補助 飲みニケーション（懇親会） 結婚祝金、出産祝金、慶弔金 確定拠出年金 総合福祉団体定期保険(GLTD/長期障害所得補償） 優待ショップ（クラブオフ、エクシブ） 軽井沢保養所 HITOWAグループ社員割引 ■■研修制度■■ 39講座、年間237回の多彩な研修を実施 （2023年度実績） ★社内研修は全て業務時間内 ★座学、実技あり ★外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ★経験、職種問わず全スタッフ学べる

その他

雇用形態 正社員 職種 園長 店舗名 めといろ保育園 東陽町園 勤務地 【住所】 東京都東京都江東区塩浜2-27-14深川アルファ96 採用担当部署 採用担当 スタッフインタビュー① ＜チームワークの良さが自慢＞人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は５分ミーティングをしたり、よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。（新卒入社スタッフ） スタッフインタビュー② 【39講座・年237回実施！※】充実の研修制度！新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。（役職により異なります）社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2023年度実績 掲載開始日 2020/12/07 14:03