• 正社員

エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社

職種/仕事内容

企業名 エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社 求人名 【PM（テナント管理）】オフィスメイン/三菱UFJ信託グループの安定経営基盤 仕事の内容 親会社である三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産について、オフィスビル既存テナントの管理業務対応等を行っていただきます。 【業務詳細】◆オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等)◆新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務【管理物件】主に首都圏および名古屋エリアの中規模オフィスビル(4割程)、マンション(3割)、店舗(複合ビル)、倉庫等。現職社員から引継ぎを受けつつ、最終的には20棟程度の担当をいただくことを想定しています。【変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【PM（テナント管理）】オフィスメイン/三菱UFJ信託グループの安定経営基盤

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:50～17:10（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給324,200円～386,000円 想定年収 615万円～733万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥324,200～ 基本給￥302,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回(通年4か月分)、昇給年一回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（年2回の連続休暇制度有り） 有給休暇：有（10～20日）（初年度は入社月に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得支援制度有（資格試験受験費用、更新費用）、連続休暇制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行 設立：2017年08月 代表者：代表取締役社長 鈴木 正和 従業員数：34人 平均年齢：48.6歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱ＵＦＪ信託銀行 エム・ユー・トラスト総合管理 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 東京都港区港南２丁目９番８号 三菱UFJ信託銀行港南ビル 本社以外の事業所：大阪事業部 〒541-0044大阪府大阪市中央区伏見町3丁目6番3号三菱UFJ信託銀行大阪ビル7階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ・三菱UFJフィナンシャルグループの中核企業として、資産運用・管理、不動産、証券代行、年金、相続業務などを担う三菱UFJ信託銀行の取引先からの受託物件の建物管理業務が主体となります。 ・不動産信託業務とは、財産をオーナーさま自身で所有するのではなく、信頼できる受託者に所有させて自身は委託者となり、受益者を指名（不動産信託では通常は委託者と受益者は同じ）の上、受託者に管理を任せるしくみです。当社は、受託者である三菱UFJ信託銀行の履行補助者として、受託不動産の管理・運営業務を連携して行っております。 【主な事業内容】 ・収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント、バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督、テナント契約管理、要望対応、大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行など 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体