• 正社員

シモダL&C株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 営業からの支援依頼に対して、 内容に応じた支援を行います。 決まった型はないですが、 これまで培ってきた管理手法をベースに 適宜応用しながら業務を遂行して下さい。 【具体的には】 ・営業から支援依頼受理 →支援内容打合せ又は情報収集 →内容に応じた支援 （サプライヤからの報告書の確認や作成、 現地訪問での工程確認と改善、監査対応） →結果まとめと報告⇒営業から顧客へ報告 【環境負荷物質調査】 ・調査は営業からの依頼 →商材情報、依頼先の確認 他 →仕入先への依頼⇒回答入手 →回答内容と顧客要求との整合確認 →担当営業へ回答→営業から顧客へ回答 環境負荷物質管理には、国際的な法規制 （化審法、RoH指令、POPsなど)を基に、 法規制の知識、環境負荷物質 （鉛、水銀、六価クロムなど）の 知識と経験が必要になります。 【環境管理Ｇ自主活動】 ・方針に基づき監査計画や 活動計画の作成⇒計画に基づき実行 →結果により改善活動 →運用と振り返り、仕入先へのフォロー 【1日の流れ】 ▼8:50 朝礼・体操 ▼9:00 メール確認と対応 ▼10:00 各種支援業務 （資料類の確認、 仕入先への訪問計画と訪問、 営業との打合せ 等） ▼12:00 お昼休み ▼13:00 各種支援業務 ▼17:30 退勤 【仕事の特徴】 1.当社は商社のため、 製造工場を持ちません。 従って、営業からの支援要請を受けて、 様々な品質管理・化学物質管理の 支援対応を行っています。 2.化学物質管理に関する業務を中心として、 品質管理Ｇとも連携して仕入先の品質 および化学物質管理体制の レベルアップを図っていただきます。 品質と化学物質管理への顧客要求事項は 重なる部分が多いため、品質と環境は セットでの対応が多くなると 考えています。 3.業務内容を以下に記載します。 ①含有化学物質調査（環境負荷物質調査） 営業（顧客）からの調査依頼については 担当が行います。 顧客要求と仕入先からの回答に 乖離があった際に関係部門と 調整・連携して解決に 当たっていただきます。 ②仕入先への監査対応 現地訪問やＷＥＢによる事前監査、 指摘事項の改善フォロー、 仕入先への顧客による監査への同行 ③当社への化学物質管理体制の監査対応 ④未然防止活動を目的とした自主活動の遂行 年間計画を立てて 当社チェックシートによる 仕入先への監査および改善活動、 仕入先の管理体制構築等の業務を 実行していただきます。 4.文書や資料類の作成 化学物質管理に必要な当社の仕組み （文書や運用）の構築・社内への啓蒙活動、 部内会議資料（品質月報）の作成 【取引先について】 弊社の取引先（顧客・仕入先）は、 大手のお客様から中小の お客様まで様々です。 取り扱い商品は業界を問わず、 電気・電子部品、金属加工品、 樹脂成型品、ゴム製品、 ワイヤーハーネス等々、 多岐にわたります。 【入社後は】 経験を活かし即戦力として化学物質管理を 中心とした営業支援およびグループ責任者 として業務に従事していただきます。 具体的には、営業からの支援依頼の 窓口としての管理をしていただきます。 依頼に対して、グループメンバーへの 指示またはご自身でも業務を進めて いただきます。 支援依頼を進めるための依頼部門との すり合わせを行っていただきます。 さらに、未然防止活動の 計画策定と実務も担っていただきます。 入社後は、当社の業務を 理解していただくために 環境管理Ｇでの 定期ミーティングを通じて、 内容を把握していただきます。 【品質管理部のミッション】 メーカーのような部門としての明確な 目標は設定しておりませんが、 営業への様々な品質・環境支援を通じて 顧客信用度を向上させ、弊社の成長に 寄与していくことです。 品質管理部はこれまで、 問題発生時の対処業務が中心でしたが、 これからは営業方針に基づいた仕入先への 未然防止活動に軸足を置いた活動を 考えております。 新しく作っていくことも 多くやりがいのある業務です。 【過去入社された方の事例】 品質管理部は、全員が 中途入社のメンバーで 構成されています。 入社していただいた方々は 自身が持っている経験やスキルを 活かして当社の戦力となり、 営業からも頼られる存在となっています。 業務を進めるうえで困ったこと、 知らないことがあれば、部内のメンバーが 持っている知識や経験を共有して 上司・部下の関係にとらわれず 気軽に相談できます。 【管理対象仕入先】 管理していただく仕入先は主に 国内の中小加工メーカーや海外メーカー （現状は中国メーカーとの取引が多い） になります。 ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.shimoda-group-recruit.com/ シモダ採用 で検索 ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1924年創業のシモダグループは633名 （2025年4月1日現在） 年商1000億円規模であり、 電気電子部品の総合商社として 業界では高い認知度を誇っています。 グループ各社の領域で独自採用をして いますので当社外への 転籍はありません。 安定した財務基盤があり、 主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、 エレクトロニクス製品)については、 国内の主要仕入れ先メーカーとの 強固なつながりがあります。