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株式会社Tune　up

仕事内容

仕事内容 おしゃれなカフェ、カジュアルレストラン、 イタリアンバルなどを多店舗展開し、 急成長を続ける「株式会社Ｔｕｎｅ ｕｐ」。 今回は、全店舗の土台を支える 「労務管理および給与計算（事務全般）」の 実務をお任せするメンバーを募集します。 🚀 募集の背景とポジションの役割 現在は専任担当者が1名で 社内の労務体制を回していますが、 今後のさらなる店舗拡大・事業拡大に向けた 【組織強化】を目的とした増員募集です。 経営スピードが速い当社において、 労務は単なる「データ入力作業」ではありません。 これまでのご自身の知識や経験を活かし、 状況の変化にも臨機応変に対応しながら、 能動的に業務をコントロールしていただきます。 ⭐ 具体的なお仕事内容 勤怠管理から給与計算、社労士連携まで 一連の労務実務を主体的にお任せします。 給与計算・勤怠管理および集計 各店舗（アルバイト・社員）の労働時間の集計、 給与ソフトへの連動・データ作成。 入退社手続き・社会保険関連の手続き 雇用契約書の締結、社会保険・雇用保険等の 資格取得・喪失手続き（社労士連携）。 社労士事務所との窓口対応 専門的な手続きの依頼や連携、 助成金の申請サポート。 簡単な電話・メール対応、データ整理 ※机を拭くなどの最低限の片付けはありますが、 トイレ掃除等はありません。 デスクワークの実務に集中していただけます。 ⭐ 2ヶ月間の手厚い引き継ぎ期間あり 入社後は、現在実務を担当しているメンバーが マンツーマンで実務フローをすべて引き継ぎます。 社内のルールやシステム（クラウドツール）を 2ヶ月間で完全にキャッチアップしていただきます。 【💡 ここがポイント】 引き継ぎ終了後は、細かな指示を待つのではなく、 ご自身でスケジュールを管理し、能動的・自立的に 日々の業務・締め日業務を進めていただきます。 自分の裁量でテキパキと仕事を進めたい方に、 これ以上ない最適な環境です。 ⭐ 使用システム（スマートな環境） 煩わしい紙での管理は排除し、 最新のシステムを導入して業務効率化を図っています。 これらツールを使いこなし、スムーズに業務を回せる方を求めます。 ■勤怠・給与・手続きツール オフィスステーション、フリーウェイ、 フラーロ、ダイニー ■コミュニケーション・共有ツール Slack、Dropbox、Googleスプレッドシート、 Excel、Word、Gmailなど