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ヤマトドレス株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼営業のやりがいも、自分の時間も大切に／ 「お客様への提案も、目標達成も好き。」 「これからも営業の仕事を続けたい。」 でも、仕事終わりや休日には、 自分の時間も大切にしたい。 そんな営業経験者を、 ヤマトドレスは歓迎します✨ 当社は、専門店やセレクトショップに 自社商品を提案するアパレルメーカーです！ 土日祝休み・原則定時退社の環境で、 お客様との関係を深めながら、 売上目標の達成を目指せます♪ これまでの営業経験を活かして、 働き方も変えてみませんか？ 《この求人のPOINT》 ✅ 営業経験必須／アパレル業界未経験OK ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 土日祝休み・原則定時退社！ ✅ 月給27万円＋インセンティブ制度✨ ✅ 既存のお客様への提案が中心 ✅ スピード昇進可◎ －－－－－－－－－ ◆具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 専門店やセレクトショップなど、既存のお客様への提案を中心にお任せします。 ＜既存のお客様への提案＞ ・店舗の売上状況やニーズをヒアリング ・客層や販売状況に合った商品を提案 ・納品後の販売状況を確認 取引先を理解し、「この店舗では、どのような商品が売れるのか」を考えながら提案します。 ＜展示会での商談＞ ・年6回の展示会で新商品をご案内 ・バイヤーへの商品説明や提案 ・展示会前の商品勉強会に参加 商品を実際に見ていただきながら提案できるため、これまでの商談経験や、お客様のニーズをつかむ力を活かせます。 ＜新規取引先への提案＞ ・専門店やセレクトショップへのアプローチ ・新規取引に向けた商品提案 既存顧客への提案に加え、新規開拓や出張にも取り組みます。自分で考え、営業の幅を広げたい方にも向いています。 ＜商品管理＞ ・商品の荷受け、在庫確認 ・梱包、発送対応 商品を扱う業務も担当し、提案する商品の特徴や取引の流れを理解していきます。 －－－－－－－－－ ◆働き方を整え、営業として成長する －－－－－－－－－ 細かな行動管理に縛られず、お客様への提案や営業活動を工夫できる環境です✨ 売上目標に向けて、自分で考え、行動し、成果を目指します。評価は売上などの実績を中心に、仕事への取り組みも含めて行います。 将来は、営業を続けながら主任・課長・部長へとステップアップ。役職に応じて、後輩の教育にも携わります。 ＜キャリアアップのモデル＞ ・入社2～3年：主任 ・入社3～5年：課長 ・その先は部長やMDを目指す道も ※昇格時期は能力・実績等により異なります。 昇給や役職手当を通じて、収入アップも目指せます。働き方とともに、その先のキャリアも大切にできます。 －－－－－－－－－ ◆入社後の流れ －－－－－－－－－ ▶ STEP1：商品と取引先を知る 商品管理や発送業務を通じて、商品名や取引先の特徴を覚えます。 ▶ STEP2：提案方法を学ぶ 商品勉強会や先輩の営業同行を通じて、商品の魅力や商談の進め方を学びます。 ▶ STEP3：担当のお客様を引き継ぐ 先輩や上司から既存のお客様を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。 ／／ 【 業界未経験でも安心 】 営業経験はあっても、アパレルの知識に自信がない方もご安心ください。 商品知識は入社後に学べます。これまで培った、話を聞く力や信頼関係を築く力を活かしてください◎ ＼＼