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ならまちリハビリテーション病院

勤務地

勤務先情報 施設名 ならまちリハビリテーション病院 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1

仕事内容

【看護部管理者インタビュー】 ●3階病棟管理者 【Q】ご自身のことを教えてください 看護師として20年の経験があり、脳外科、小児科での勤務経験もあります。 2児の母で、趣味は音楽を聞くことです。 【Q】事業所のことを教えてください リハビリテーション病院として在宅復帰をサポートする役割があり、地域のニーズに対応しています。 看護職員は約50名在籍しており、回復期リハビリテーション病棟認定看護師がそのうち1名います。 年齢は20代・50代と幅広い層が勤務しています。 【Q】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください 在宅へ帰る移行支援として、リハビリを通して患者さま・ご家族さまに寄り添える看護提供ができることに魅力を感じています。 【Q】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください ・有給がとれますし、残業は基本的にありません。 ・スタッフの仲がよいと思います。 【Q】管理者として心掛けていることを教えてください スタッフ全員が、建設的な話し合いができるよう環境を整えています（心掛けています） ●4階病棟管理者 【Q】ご自身のことを教えてください これまで整形外科病棟、手術室での勤務経験があります。旧病院で勤務していたため、ならまちリハビリテーション病院の移転から携わらせていただいています。 2児の母です。 【Q】事業所のことを教えてください 理念「自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い」ができるよう多職種連携しています。 【Q】職員のことを教えてください 4階は看護師15名（男性看護師3名）・准看護師1名・看護助手10名（男性看護助手1名）が勤務しています。 当院入職後、結婚・妊娠・出産・育児中の30代ママが活躍しています。 【Q】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください 急性期で治療を終えた患者さまが、自分らしさをとり戻すために入院されます。 患者さま・ご家族さまと共に多職種でチームとなり、精一杯お手伝いするところです。 できなかったことができるようになる喜びを共に味わえます。 【Q】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください 残業はほとんどありませんし、有給は完全消化できます。 スタッフの意見を取り入れ、業務改善につなげています。 【Q】管理者として心掛けていることを教えてください スタッフの気持ちや意見はよく聞くようにしています。 スタッフが困らないようにすることで、よりよい看護が提供できるように努めています。 ●5階病棟管理者 【Q】ご自身のことを教えてください 急性期病院で4年、その後1年の留学経験を経て、4年間救急で勤務していました。 当院入職後より、主任、そして師長を拝命し今に至ります。 医療安全管理者や回復期リハビリテーション認定看護師資格を取得し、日々業務を行っています。 休日は一眼レフカメラを持ってきれいな景色を撮りに行っています。 【Q】事業所のことを教えてください 2020年に108床で開院したリハビリテーション病院です。 「生活そのものがリハビリ」という考え方を軸にしています。 リハビリは365日実施し、広い廊下や麻痺患者でも使えるトイレ、ADLシミュレーターや調理環境など実生活に直結した環境があります。 強みは早期からリハビリを実践し、多職種連携によるチーム医療です。 脳血管疾患などの中枢神経疾患が53.2%で最も多いです。 在宅復帰率は85.7・100%で推移しています。 【Q】職員のことを教えてください 当病棟は看護師15名、看護助手7名（内男性2名）います。 30代前半が多くを占めていますが、20代、40・50代のスタッフも在籍するバランスのとれた病棟です。 スタッフが意見を出しやすく、周囲の声に耳を傾けられるスタッフが多いです。また、さまざまな分野で経験してきた中途採用者で構成されたメンバーなので、困った時も全員で助けあえるサポート体制がとれています。 【Q】 仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください。 回復期リハビリでは、その人の生活を見据えた支援をチームで行います。 日頃から多職種との連携を意識しながら患者さまのよりよい退院支援につなげることはやりがいとなります。 また、スタッフも指導すると、「やってみます」と意欲的に取り組んでくれるため一緒に仕事をするのが楽しいです。 【Q】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください。 上司や同僚との関係性は良く、相談しやすい職場です。 又、勉強したいという気持ちを尊重してくれます。 やってみたいと思うことがあれば応援してくれます。 福利厚生として毎年職員旅行があるので、みんな楽しみにしています。 【採用担当者インタビュー】 【Q】事業所の概要を教えて下さい 開院は2020年8月1日です。 許可病床数は108床（回復期リハビリテーション病棟36床×3病棟）で、診療科目は内科/リハビリテーション科です。 ならまちリハビリテーション病院では、脳梗塞・脳出血などの脳血管疾患、大腿骨頸部骨折や脊椎疾患といった運動器疾患、廃用症候群など、回復期リハビリを必要とする患者さまが中心です。 日常生活動作の改善や在宅復帰を目指し、多職種で支援しています。 当院は、「自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い」を理念に掲げ、患者さま中心の質の高い回復期医療を提供しています。 常に謙虚な姿勢で改善に取り組み、最先端の知識と技術を活かした安全・安心のチーム医療を実践しています。 笑顔のあいさつを大切にし、温かみと思いやりのある療養環境と働きやすい職場づくりを進めていることが特徴です。 【Q】入職後は何から始めますか？研修はございますか？ 入職後は、経験に応じたオリエンテーションと丁寧な指導を行い、業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします。 回復期医療の特徴や病院の理念、チーム医療の進め方などを学びながら、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 多職種との連携を通じて学びを深められる環境があり、専門性を高めたい方にも適した研修内容です。 【Q】キャリアパスがあれば例を教えてください ■看護師 入職後は基礎的な看護技術や回復期医療の流れを学び、担当患者の受け持ちを通して実践力を高めます。 経験を積むと、チームリーダーや委員会活動など、病棟運営に関わる役割へステップアップできます。 将来的には、専門・認定看護師の取得や管理職へのキャリアも目指せます。 ■リハビリ職（PT・OT・ST） まずは回復期リハビリの評価・治療技術を習得し、担当患者のプログラム立案を行います。 経験に応じて、カンファレンスの主導や新人指導など、チームの中心的役割を担うようになります。 専門分野の研鑽を積み、スペシャリストとして成長できる環境です。 ■介護職（看護助手） 入職後は基本的な介助技術を身につけ、患者さまの生活支援を中心に経験を積みます。 介護職キャリアアップ支援制度があり、介護福祉士などの資格取得も目指せるため、キャリアアップを図りながら長く働ける職場です（初任者研修費用については法人全額負担等）。 【Q】職場の雰囲気はいかがですか？ ならまちリハビリテーション病院は、スタッフ同士の人間関係が良好で、協力し合える温かい職場環境が特徴です。 中途入職者も多く、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、新しく入る方も馴染みやすい雰囲気があります。 回復期リハビリテーション病院として、患者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っており、落ち着いたペースで業務に取り組むことができます。 部署間の連携も良く、困ったときには気軽に相談できる風通しの良さがあります。安心して長く働ける職場をお探しの方におすすめです。 【Q】会社の風通しはいかがですか？ 職種を超えて意見交換がしやすく、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、安心して働ける環境が整っています。 【Q】その他、何でも構いませんのでアピールポイントを教えてください ならまちリハビリテーション病院は、回復期医療に特化した専門性の高い環境で、患者さま一人ひとりに寄り添う丁寧なケアを実践できます。 育児休暇取得率100％・24時間対応の院内託児所など、子育て支援が充実しており、安心して働き続けられる職場です。誕生日休暇や健康支援制度も整い、ワークライフバランスを大切にしながら成長できる点が大きな魅力です。 【Q】選考フロー、及び採用する際の基準、その他人事担当として大事にしていることをお知らせいただきたいです。 まず書類選考を行い、通過された方には面接を実施します。必要に応じて見学も可能です。 患者さまに寄り添い、丁寧なケアを大切にできる方を歓迎しています。 専門性や経験だけでなく、チーム医療に必要な協調性や、笑顔でのあいさつなど基本的なコミュニケーションを大切にできる姿勢を重視しています。 人事担当者として大切にしているのは、応募者の経験だけでなく、理念への共感や人柄を丁寧に見極めることです。 患者さまに寄り添う姿勢や、チームで協力し合える柔軟さを重視し、職場との相性を大切にしています。 また、応募者が安心して選考に臨めるよう、誠実で分かりやすい情報提供を心がけています。 入職後も成長を支え、長く働ける環境づくりに取り組むことが人事の役割だと考えています。 子育て中のパパママの強い味方、365日夜勤OK！当院自慢の院内託児所「わかくさ保育園」 託児所は病院の更衣室からなんと10歩で行ける場所にあります！ 送迎も楽々、広々とした空間と充実した設備、沢山の遊具があり、近くの公園にお散歩にいくこともあります。 子育て中のパパママも安心してお子様を預けていただけます ＜お気軽にお問合せ下さい＞ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！ など そんな方も是非お問い合わせください。 例えば ●「いきなり面接ではなく、まずは病院の雰囲気を見たい、話を聞いてみたい」 →履歴書不要の施設見学や説明の機会を設けさせていただいております。 ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ●「少し先に転職を考えています」 →今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということももちろん可能です！ 気になることがあればまずはお気軽にお問い合わせ、ご相談下さい。

必要資格 看護師

• 変形労働時間制
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 交通費支給
• 昇給あり
• 賞与年2回あり
• 履歴書不要
• 託児所あり

お問い合わせはお電話でも受付しております 0742-20-3700 採用担当者宛 対応時間：（月～金）9:00～17:00 ※「採用サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。 ※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願い致します。