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株式会社ツクイ　ツクイ呉広中新開

仕事内容

仕事内容 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 加入保険:労災 通勤手当:上限50,000円／月 福利厚生（福利施設）:・ツクイPLUS(独自の福利厚生) ※結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など 休業実績:育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め:雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 試用期間:試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる └試用期間中は扶養手当なし その他待遇:初回契約後は１年以内ごとの契約。 初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／前年度実績0?30円） ・特別手当あり（年２回／0～20万円）※業績により ・定期健康診断 ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・副業・Wワーク可（社内規定有） ・個人年金など(従業員拠出) ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・制服貸与 ・電子レンジ使用OK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参OK ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)