- 正社員
芝園開発株式会社 新宿営業所〔新宿御苑〕
自治体の自転車対策BPOコールセンター・事務センターのSV職
【最大連続9日休】自治体に業務改善提案するコールセンターSV
交通・アクセス 新宿御苑前駅 徒歩2分/新宿三丁目駅 徒歩4分/新宿駅 東南口 徒歩10分/西武新宿駅 正面口 徒歩13分地図を見る
年俸4,460,000円~5,400,000円
勤務地
勤務地 〒1600022東京都新宿区新宿2-3-15 大橋御苑ビル 5階 2026年11月中旬から業務開始予定
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 私たちのコンタクトセンターは、 単なるお問い合わせ窓口ではありません。 自治体の総合自転車対策をデジタル技術と 人の力でより効果的に磨き上げるための、 戦略的な部門です。 放置自転車の発生や駐輪場契約に 関する「現場の声」は、まちづくりを 改善するための貴重なデータの山。 あなたにお任せするのは、これらのデータから 課題を見つけ出し、 自治体への新たな施策の提案や、 自社開発システムを用いた業務フローの改善を 主導する上流工程のポジションです。 ただスタッフを管理するだけでなく、事業全体を リードし、より快適な地域社会を 創り上げる挑戦的なやりがいを実感できます。 ■仕事内容 当社のコンタクトセンター(リクスタコンタクトセンター)にて、自治体のサポートや駐輪場に関する事務作業を統括する「SV職」をおまかせいたします。 ◆オペレーション管理 ・業務フローやルールの整備 ・生産性や業務品質の管理 ・業務改善提案の立案 ・マニュアル作成 ・トークスクリプト作成 ◆スタッフの労務管理 ・メンバーのシフト作成 ・勤怠管理とスタッフ育成 ・チームビルディング ・個別フォローと面談 ◆クライアント対応 ・自治体への各種提案 ・ご要望のヒアリング ・クレーム対応の統括 ◆課題解決のリード ・放置自転車対策システム 『CAPTURE』等の活用 ・定期利用駐輪場システム 『TEKINESS』の運用 ・案件維持のための情報収集 ■注目のポイント ・固定残業代支給 (超過分は別途100%支給) ・想定年俸446万〜 540万円の高水準 ・賞与年2回 (基本給の4ヶ月分) ・10年以上連続で 期末賞与を支給中 ・表彰制度あり (SIBAZONO AWARD) ・完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・マネジメント経験者歓迎 ◎待遇・条件 ・想定年俸:446万円〜540万円(経験や 能力を考慮し決定) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(基本給の4ヶ月分) ・期末賞与:あり(経営成績により支給、 過去10年以上連続支給実績) ・報奨金:年間表彰制度にて支給 ◎休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇(10日〜) ・夏季休暇(最大連続9日間取得可) ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇(いずれも取得実績あり) ◎2026年11月中旬、新事務所へ移転予定! ・おしゃれなオフィスで業務ができます ・新宿御苑駅 徒歩2分/新宿三丁目駅 徒歩4分 /新宿駅 徒歩10分
対象となる方
求めている人材 【社会のインフラを支え、自ら業務を 創り上げる面白さ】 当社のSV職は、 ただの問い合わせ対応にとどまりません。 自治体の課題解決に向けて、 コールセンターの業務フローやルール構築、 生産性向上につながる「業務改善提案」を 自ら主導できる上流工程の面白さがあります。 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを 形にし、住民の利便性向上や快適なまちづくりに 直接貢献できるやりがいに 満ちたポジションです。 【応募条件(必須)】 ・大卒、短大卒以上(専攻不問) ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・コールセンターマネージャーの経験者(優遇) ・BPOプロジェクトリーダーの経験者(優遇) ・カスタマーサポートの経験者(優遇) ・土日祝勤務ができる方 ・遅番勤務ができる方 【こんな方にピッタリ】 ◇数字をベースに仮説を立て、 言語化して説明することが得意な方 ◇顧客と綿密なコミュニケーションが取れる方 ◇人材の育成に前向きに取り組める方 ◇コミュニケーションを取り合い、 よりよい成果を出したい方 ◇新しいアイデアを提案し、組織を 活性化させたい方 ◇チームワークを重視して働きたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に 行動できる方 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を 進めていく ◇チームワークを大切にしながら、 自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が 在籍しています。20代・30代の同世代も 多く、ほとんどの社員が未経験から スタートして主力メンバーとして活躍しています。 【充実の待遇制度で、安心して長く働けます】 想定年俸は 446万円〜540万円の高水準をご用意。 さらに、基本給の4ヶ月分を 支給する年2回の賞与に加え、 過去10年以上連続で 支給実績がある「期末賞与」や、 年間表彰制度による報奨金など、 頑張りをしっかりと還元する制度が 整っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
職種
インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 資格取得支援あり
- 固定時間制
- 職場見学可
- 交通費全額支給
- 経験者歓迎
- 研修あり
- 賞与あり
- 育休あり
- 長期歓迎
- 駅近5分以内
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 社内や自治体職員と二人三脚で業務を 創り上げる環境です。自社システムを 活用した業務改善や、 自治体への提案など上流工程を 主導できる面白さがあります。 想定年俸446万〜540万円、 10年以上連続支給実績の賞与・報奨金など、 安定した待遇も魅力です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 就業規定により、休憩時間を含む就業時間は喫煙できません。
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
4名
選考プロセス
選考プロセス 【応募後の連絡】 レジュメ選考を通過した方にのみ、1~3営業日以内にご連絡いたします。 ※メールにて返信いたします。メールボックスをご確認下さい。 - ~選考の流れ~ 【レジュメによる書類選考】 ▼ 【一次面接】※対面もしくはオンライン ▼ 【二次面接】※対面(北千住駅・本社) 事前にお伝えする簡単な課題とテストに取り組んでいただきます。 二次面接のときにその課題の回答についてご説明していただきます。 ▼ 【内定】 -
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 新宿御苑前駅 徒歩2分/新宿三丁目駅 徒歩4分/新宿駅 東南口 徒歩10分/西武新宿駅 正面口 徒歩13分
年俸4,460,000円~5,400,000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ◆仕事のやりがい・面白さ 自治体の自転車対策をデジタル技術と人の手で 解決していく「上流工程」に 関わることができます。 オペレーションの改善提案、データに 基づいた課題解決のリード、 自治体への各種提案など、自らのアイデアで 快適な街づくりを主導できる面白さがあります。 ◆勤務時間 8:45〜17:45(休憩時間:1時間) ※実働8時間 ◆残業について 固定残業代支給(超過分は別途100%支給) の制度を採用しています。 ※月20〜30時間分、 年468,000〜703,200円を 固定残業代として支給。 超過分は別途100%支給します。 ◆待遇面での安心材料 想定年俸446万〜540万円の高水準でお迎えします。賞与年2回に加え、10年連続支給実績のある期末賞与(※経営成績による)も用意されています。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/08/05
原稿ID:d5a2c21390bfcd62
他の条件で探す
勤務地
職種
特徴
東京都
東京23区
東京都新宿区
新宿駅(東京都)
新大久保駅(東京都)
高田馬場駅(東京都)
四ツ谷駅(東京都)
大久保駅(東京都)
信濃町駅(東京都)
西武新宿駅(東京都)
下落合駅(東京都)
中井駅(東京都)
新線新宿駅(東京都)
四谷三丁目駅(東京都)
新宿御苑前駅(東京都)
新宿三丁目駅(東京都)
西新宿駅(東京都)
落合駅(東京都)
早稲田駅(東京都)
神楽坂駅(東京都)
西早稲田駅(東京都)
東新宿駅(東京都)
都庁前駅(東京都)
新宿西口駅(東京都)
若松河田駅(東京都)
牛込柳町駅(東京都)
牛込神楽坂駅(東京都)
国立競技場駅(東京都)
西新宿五丁目駅(東京都)
落合南長崎駅(東京都)
曙橋駅(東京都)
面影橋駅(東京都)
早稲田駅(東京都)
雇用形態
キーワード