• 正社員

株式会社エコリング

仕事内容

アピールポイント: 【未経験OK】段階的な研修があり、知識や経験は一切不要！ 【高待遇】想定年収336～420万円！2年目で580万円も可能！ 【土日祝休み】年間休日122日、有給取得率は80％以上、2時間単位で取得可能！ 【キャリアアップ】マルチにスキルを磨き、未来の中核、管理職を目指せる！ 【職場の雰囲気】 産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,慶弔休暇あり,週休2日制

仕事内容: 【会社名】 株式会社エコリング 【上場区分】 未上場 【事業内容】 事業内容 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています。 買取事業（店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取） BtoBオークション事業（国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営） 販売・海外貿易事業（アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網） フランチャイズ事業 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品から日用品、骨董品まで 「何でも買取」を行うリユース業界の パイオニア、株式会社エコリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 全国200以上のFC（フランチャイズ） 加盟店をバックオフィスから支援する FC開発部、運営本部スタッフの募集です！ バックオフィス業務全般 （総務、法務、人事支援、業績管理等） を担当していただきます。 ＜法務、総務＞ 【契約手続き、店舗開設支援】 ・店舗転換に伴う必要契約書の作成、 行政届出書類の準備、 営業開始に向けた準備支援。 ・FC加盟企業様の人員、アカウント管理、 各種貸与物の管理。 ＜人事、総務＞ 【採用、育成、会議運営支援】 ・加盟企業様への求人媒体情報の共有、 スタッフ育成用資料の共有。 ・毎月開催されるFC加盟企業様との会議運営、 本部からの情報発信、 管理、満足度アンケートの実施、分析。 ＜経理、経営支援＞ 【業績管理、トラブル対応】 ・FC加盟企業様の業績データ評価、 改善提案の取りまとめ。 ・突発的なイレギュラー事案が発生した際の 社内、社外取りまとめや 直営管理部門との連携。 新規加盟店の獲得（営業） 業務は一切ありません。 契約手続きや採用・育成支援、会議運営、 業績管理、トラブル対応など、 FC事業における全般の役割を担い、 加盟企業の経営層（社長や役員）を サポートしていただきます。 ※（必須資格） ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下（例外事由：3号のイ） 若年層の長期キャリア形成を図るため、 年齢を制限した募集を行なっています。 ※（経験あると尚良し） ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜中核人財への育成＞ 【入社後のステップアップ】 1〜3ヶ月目 契約書作成や届出書類作成など、 基本作業からスタート。 　　↓ 3〜6ヶ月目 パート社員の業務管理や、 加盟企業様への情報発信、 調整業務を順次担当。 　　↓ 6〜12ヶ月目 他部署と連携しながら、 FC加盟企業の 管理本部スペシャリスト現場リーダーへ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・未経験スタート大歓迎！ 段階を踏み将来は組織の中核、 管理職を目指せます！ ・想定年収336～420万円！ 2年目の一般社員で580万円も可能！ 頑張りが収入にしっかり還元されます！ （年収イメージ） 一般　年収約580万円(入社2年目以降～) 主任　年収約760万円 課長　年収約910万円 部長　年収約1100万円 ・お休み充実！ 土日祝休み、週休2日制で年間休日は122日、 有給休暇は2時間単位で取得でき、 その他、検診休暇、ボランティア休暇など 様々な休暇制度があります！ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験や若手からキャリアアップして 中核メンバー、管理職を目指したい方 ・マルチタスクで幅広い業務に携わりたい方 ・人と話すことが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 株式会社エコリング 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で 持続可能な社会を創るリユースのパイオニア。 全国300店舗以上の直営、 FC買取店運営をはじめ、 BtoBオークション事業、 海外貿易事業を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣