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株式会社ノイアット

仕事内容

仕事内容 ＜POINT＞ □賞与年3回（獲得インセンティブ）あり □昇給・昇格年2回でしっかり評価 □ 交渉なし・タブレット通りの説明でOK □ 20代・30代が活躍中！ □上場グループ企業で正社員へ □研修は2週間／常時サポートあり □希望休に柔軟なシフト制 ┌─────────┐ お仕事内容 └─────────┘ お客様のライフラインである電気のサービス案内を中心に、将来的にはチームを牽引するプレイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。 電気代の高騰や、もしもの備えなど、 『 気になっているけど情報をアップデートできていない 』 お客様の抱えるお悩みに対して、 ネットでは知り得ない情報や選択肢をお伝えします。 導入後、後日お客様から感謝のお声をいただくことも多いです◎ ＜具体的な業務＞ ・蓄積された世帯データに基づく、効率的な訪問営業（タブレット資料を活用した提案） ・お客様の抱えるお悩みに対する最適なプランの案内 決して気合と根性の営業ではありません。 蓄積された世帯データをもとに「話を聞いてもらいやすいエリア」を事前に選定するため、挨拶から会話に繋がりやすく打率が高いのが特徴です！ 上場グループの安定した基盤と、成果をダイレクトに反映するインセンティブ（年3回）、年2回の昇給・昇格制度があり、20代・30代が中心となって活躍できる環境が整っています。 ┌───────────┐ 成果を出せる仕組み └───────────┘ ｜①｜先輩の同行研修からスタート ────────────────── 最初は先輩が必ず同行し、 仕事の流れを横で見ながら覚えます。 慣れてきたらあなたが話し、 先輩がそばで見守る「逆同行」へ。 はじめての受注が出来るまで逆同行します。 覚える内容を絞っているから、 短期間でも無理なく身に付く仕組みです。 ｜②｜トークは“用意された通り”でOK ────────────────── 説明内容や順番は、 確立されたトークスクリプト通りでOK。 タブレットの資料を一緒に確認しながら 進めるので、暗記やアドリブは不要です。 シンプルな内容なので、 未経験でも基本的な成約につながります。 ｜③｜インカムで“一人にしない” ────────────────── 外回り中に迷ったら、 インカムですぐ先輩に相談できます。 研修中はもちろん、独り立ち後も希望すれば利用OK。 「一人で抱え込まない」体制が、 早期の独り立ちを支えています。 この求人は、株式会社ノイアットからの委託に基づいて、グループ親会社である株式会社コレックホールディングスが投稿し、応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、採用企業（株式会社ノイアット）が取得しますが、株式会社コレックホールディングスにも提供される場合があります。