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ファインディ株式会社

仕事内容

仕事内容 経営の意思決定に直結する採用戦略から、組織のポテンシャルを最大化するHRBP業務まで。 役員陣や事業責任者のパートナーとして、組織の成長を加速させる「攻めの人事」を募集します。 【主な中途採用業務】 ・役員・事業責任者との連携による、経営戦略に基づいた採用計画の立案 ・各ポジションの採用要件定義、およびジョブディスクリプション（JD）の作成 ・カジュアル面談からクロージングに至るまで、候補者に寄り添ったフォローアップ ・中途採用担当と連携した、各事業部における採用成功のための実行推進 【主なHRBP業務】 ・事業成長を見据えた組織設計、および人員計画の立案・実行 ・組織および人員のコンディション管理、エンゲージメント向上施策 ・新入社員の早期活躍を支えるオンボーディングの企画・支援 ・評価制度の事業部内における最適化（アラインメント）と運用整備 ・マネジメント層やメンバーに対する能力開発・育成支援 ・その他、組織課題の特定と解決に向けた各種プロジェクトの実施 専門性の高い現場で、人事の枠を超えた「経営と組織のプロ」へと成長できる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ＜おすすめポイント＞ ●選べる稼働開始時間 8:00～10:00（一部11:00）の間で、30分単位で始業時間を選べる「時差出勤制度」を導入。 月単位で変更できるため、私生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ●食を通じたコミュニケーション ランチ・ディナー補助制度があり、チームメンバーとの交流や日々の食生活をサポート。 心身ともにベストな状態で業務に臨めます。 ●クリーンな勤怠管理 固定残業代（45時間分）を含みますが、超過分や深夜労働分は別途100％支給。 透明性の高い報酬体系で安心してキャリアを築けます。 ●試用期間中も安心 3ヶ月の試用期間を設け、スムーズなオンボーディングをサポート。 じっくりと環境に馴染んでいただけます。 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、その他のオフィスワークに関する豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との強固なネットワークを活かしているため、専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 派遣社員から正社員への切り替え実績多数！ 紹介予定派遣や正社員を希望される方、年収アップを目指す転職をお考えの方、 または働きながらスキルを身につけたい方は、ぜひご相談ください。 外資系や日系の有名企業、法律・会計事務所、そして将来性のある企業への直接雇用の実績が豊富にあります。 私たちのコーディネーターが丁寧にヒアリングを行い、あなたに最適なマッチングを実現します。 『派遣』から『正社員』への成功事例も多数あります！ ※紹介予定派遣とは、派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）働いた後に、 派遣先企業に直接雇用されることを前提とした働き方です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、事業会社の経理や労務、英文事務など、幅広い業界の職種をご用意しています。