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G-FACTORY株式会社

仕事内容

仕事内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 飲食業界の“人手不足”に真正面から挑む 仲間を募集します！「提案して終わり」では なく採用後の“定着”まで関わる営業へ。 G-FACTORYでは、未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意しています。 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ G-FACTORYは飲食業専門の 経営コンサル企業。飲食店の「経営」を ワンストップで支援しています。 ●飲食店の出店サポート（国内・海外） ●グローバル人材の採用・定着支援 ●SNS等の集客プロモーション ●職人を短期育成する実践校「飲食塾」 など 直営店の運営で得た実体験の知見を 机上ではなく現場支援に活かし、 飲食企業のパートナーとして、 経営者の悩みを一気通貫で解決します。 =◆ 未経験からでも成長できる環境 ◆= 当社の強みは、飲食業界に特化した ノウハウを持っていることです。 海外展開する「名代 宇奈とと」を中心に 飲食店を運営し、その経験から得た課題 解決のノウハウを企業に提供しています。 未経験の方でも、先輩たちと一緒に学び、 企業をサポートできるようになります。 =◆ 企業と人を支える“陰の立役者”に ◆= 当社の人材事業は「ご紹介して終わり」 ではなく、就業後の定着までを一貫して サポートする点が特徴です。 就業後の定着支援や生活インフラの整備を 通じて、働く人が長く安心して働ける環境を 整えることが特徴です。未経験の方でも、 しっかりとサポートしながら、企業と人の 成長を支える役割を担っていけます。 =◆ 上場企業の安定基盤×学べる環境 ◆= 上場企業として、安定した基盤を持ち ながらも、現場の声が迅速に反映される 環境があります。月次の共有や役員参加の 会議で、現場の意見を取り入れ、即実行 される体制が整っています。 未経験の方でも、上司や経営陣から 直接学びながら成長できるチャンスが あります。 ≪仕事内容≫ 飲食業界に特化した人材コンサルタント。 RA（リクルーティングアドバイザー） として、企業の採用活動を支援します。 未経験でも、仕事を通じて「採用のプロ」 へと成長できる環境です。 入社後は、先輩社員と共に学びながら、 企業と求職者の橋渡し役を担っていただき ます。 【主な仕事内容】 ● 新規アプローチ ● 商談・要件定義 ● 求人票作成・推薦要件設計 ● 面談実施 ● 推薦～面接設定・進行管理 ● 受け入れサポート（CSへの橋渡し） ■□～当社で働くポイント紹介！～□■ ◇★未経験でもしっかり学べる研修体制★◇ 初日には、会社の考え方やサービス全体像、 基本ツールを学んでいただきます。 その後、2〜4週間目には先輩社員と一緒に 商談を体験し、実務を学びます。3〜6ヶ月後 には、実践を通じて、一人立ちできるよう、 上司から毎日のフィードバックで成長を サポートします。 ◇★スピード感とチームワーク★◇ 営業担当とキャリアアドバイザーが協力して 進めるため、未経験でも安心して取り組め ます。拠点間やオンラインで情報を 即共有し、問題解決や判断もスピーディに 行います。 ◇★あなたの一歩が定着を支える！★◇ 担当店舗の視察や候補者面談を通じて 現場を学び、採用後の定着支援に繋がる 「受け入れサポート」を担当します。 自分が紹介した候補者が元気に働いている 姿を見れることが、何よりのやりがいです。 ◇★キャリアアップのチャンス★◇ 半年で主任に：未経験からでも早期に役職に 昇格するチャンスがあります。昇進・昇給は 実力次第。成果に応じて、役職・昇給・ インセンティブが反映されます。 20代で役職に抜擢されることも！ ◇採用担当者からのメッセージ◇ 未経験からでも、当社の成長環境で学び、 企業と求職者をつなぐ「人材のプロ」に なれるチャンスがあります。 最初は不安かもしれませんが、しっかり サポートし、あなたを成長させる環境が 整っています。 共に学び、成長していきましょう！