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ママスクエア　ママスクエア　フレスポひばりが丘店

仕事内容

仕事内容 ＼拠点の運営管理を担当するSVのお仕事／ ◎プライベートとの両立 ◎リーダー・管理業務経験者歓迎 ◎土日祝休み スタッフがスムーズにお仕事を行えるよう 先輩管理者と一緒に、働きやすい職場環境を 整えてください！ 【SVの業務内容】 ・業務前スタッフ研修・スタッフ育成 ・スタッフの手上げ対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・業務管理全般（立上準備～進捗管理、納品、レポート作成等） ・クライアントとの連携 ・報告書作成、報告会での発表 ・館対応、拠店内管理 新規業務の受注時には、 マネージャーとともに立ち上げ準備を行います。 ■業務習得までの期間 ～3週間：担当業務のオペレーターとして業務研修をスタート 1か月～：1か月間のおおよその活動を実践したら、拠点運営管理業務をスタート 1か月～：拠店運営管理の事務処理をスタート 【具体的な受託業務】 ▼労務情報のデータチェック業務 建設現場の業者及び作業員さんの情報について、 システムにアップされた資料の整合性をチェック。 不備があった場合は、修正を依頼します （会社様へメールや電話でご連絡します） その他データ入力、コール業務など、 クライアントから受託をする業務もあり ■職場についてもっと詳しく 管理していくオペレーターさんは ビジネス経験のあるママさんがメイン。 限られた時間の中でクライアントからの 期待を超える成果を出そうと 日々集中して業務に取り組んでいます。 子育てなどでお仕事のブランクがあり、 未経験からスタートする方も多いので、 SVとしてメンバーのサポートをお願いします。 キッズスペース併設で、 子供も一緒にやってくる店舗は 一般の会社とは違い、 活気あるアットホームな雰囲気です。 一方で 「子どもが熱を出したので今日は休ませてください」 といったイレギュラーの事態が発生することも。 それを見越した柔軟な対応が必要不可欠。 シフトを綿密に管理したり、 時には自らオペレーション業務に入ったりと、 ケースバイケースにご対応いただくことになります。 ■ママスクエアのミッション 「ちいさな子どもの預け先がないから働けない」 「面接にいっても子供が小さなうちは安定して出勤できないとみられてしまう」 「子どもが小さいうちはそばにいたほうがいいのかな？」 など、働らく意向があっても就業に踏み切れないママが 日本にはまだ多数存在し、キャリアの断絶や 社会との関わりが薄くなることに不安になったりしています。 そんな現実を変えたいと、ママスクエアはママが子どもと一緒に 出勤できるキッズスペース併設のコールセンターを、 行政やアライアンス先との協業で全国各地に設立してきました。 子育てしやすい世の中が実現し、 優秀な人財を活かしたい、そのために事業を展開しています。 ◆キャリアについて ー ◆キャリアについて あなたの経験やスキルを活かしてどんどん上を目指していただける環境です！ SV→チーフSV→マネージャー、とキャリアアップも可能。 やりたいことにチャレンジしていくことができます。 ー ※SV職は子どもを連れての勤務はできませんので予めご了承ください。