• 正社員

株式会社make standards(BuySell)

職種/仕事内容

仕事内容 着物・ブランド品等のリユース・買取り企業(株式会社BuySell Technologies様)のインサイド セールス(アポ取り)業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊訪問買取り後のリピート査定アポ（訪問・店頭）架電 ＊店舗買取り後のリピート査定アポ（訪問・店頭）架電 ―訪問・店舗買取り後に、他にお売りいただける物がないかなど、お電話で状況をお伺いします。 ＊初回買取り査定のアポ設定が出来なかったお客様の掘り起こし架電 ―買取り査定のアポ設定が完了しなかったお客様に、状況確認のご連絡をします。 ※適宜1on1により、FB・スキル改善を実施しています。 ※成果につながる定性でのきざし共有 ＜1日の流れ＞ 09：30 架電準備・業務内容の整理、事務業務 10：00 架電開始 12：00 お昼休憩(一部シフト制) 13：00 架電開始 17：30 架電終了・Daily MTG 18：00 1日の振り返り・YWT（日報）記載 18：30 稼働終了 ※1日の架電数：120件以上 ※架電ターゲットによってお昼休憩をシフト制で取る予定 ◇上記以外にマネジメント業務に携わる場合 ・自らが模範となり、メンバーへのインプット・育成などを行う（prjリーダー） ・戦略設定（リスト分析・ターゲット選定・リスト精査）、発注側企業への報告・提案など（prjマネージャー） ＜組織全体で常に生産性向上を目指しています＞ そのため、自分の成長が感じられるのと同時に一定の効果を出すことが求められるので、仕事の厳しさを感じることも出てくると思います。 最初は商品・業界知識を身につけたりなど営業として早期の立ち上がりが求められますが、他の仲間と協力し合って業務を遂行していきます。 今後は随時組織拡大のため、適性やスキル・スタンスによってはマネジメントにチャレンジしていくことも可能です。 <身につくスキル> ■成果にこだわるスキル・スタンス ■論点整理力 ■見立てる・仕立てる・動かす力 ■業務遂行力(やり切るチカラ) ■情報収集・ヒアリングスキル ■課題解決力 ■プレゼンスキル ■チームワーク ■マネジメントスキル など 将来的に、マネジメントや他の案件にチャレンジしたり、営業企画・推進、人事などのコーポレートに異動など、本人次第で、幅広いスキルを身につけることも可能です！ また、自分の頑張り次第によって今後も人員拡大することも考えられ、自身の成長が組織へ影響することを実感できます。 ◆当社についてー 「新しい当たり前（standards）を世の中に生み出して（make）いきたい」という想いから、 社名を make standards と名づけました。 『世の中をもっと楽しく、働きやすく、暮らしやすく。』 新しい価値を持つ事業やサービスが、きちんと社会に広まり、継続していくために―― 私たちは営業・事業コンサルティングを通じて、お客様の新規事業の成長を支援しています。 新しい価値や事業は、社会で広く使われてこそ、本当の意味があると考えています。 どんなに素晴らしいアイデアも、届けられなければ“当たり前”にはならない―― だからこそ、私たちは「届ける力」にこだわります。 自らプロダクトをつくるだけが「新しい当たり前」を生み出す方法ではありません。 誰かの挑戦を支え、その価値を社会に届けていくこともまた、 新しい時代をつくる大切な一歩だと信じています。 make standards は、そんな想いを共有できる仲間と共に、 “楽しさ”や“面白さ”を感じながら、 世の中により多くの「新しい当たり前」を広げていきます。 ◆今後の展望ー 「3年で3倍の組織へ！」 現在約70名ですが、3年で200人の組織を本気で目指しています！ 経営層・マネージャー層は、リクルート出身者や、他社での執行役員経験者など幅広い人材がおり 今後も数多くのマネジメント人材を育成していく予定です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」5分、「四谷三丁目駅」9分/「新宿駅」「千駄ヶ谷駅」からも通勤可能♪

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30〜18：30 ※スキルや状況によって残業の場合あり ※配属先により始業時間が変更になる場合あり ※週5で発注元企業へ出社想定

給与

月給433,400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費（月3万円まで）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日125日以上（カレンダーによって若干変動あり） ※有給休暇5日含め最大130日以上になることもあります ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 ■社会保険完備 ■通勤交通費（原則月3万円まで） ■服装自由 ■一部在宅勤務可（配属先による） ■Q表彰制度あり ■副業OK（業務に支障の出ない範囲で） ■社内レクリエーション（BBQ・屋形船など） ※希望者のみ、費用は会社負担 ＊会社の業績等に応じて旅行（過去には沖縄など！）実施もあり！ （交通費・宿泊費は会社負担）