• 正社員

株式会社アイエム　品川エリア

職種/仕事内容

仕事内容 ＜特許出願中企業で社会インフラを支える影響力の高い開発を！＞先端技術に触れながら、新時代のシステム開発エンジニアを目指しませんか？ ＼ 航空システム開発のポイント！ ／ ✅大手航空会社の各種システム開発を担当！ └貨物システムやマイレージ管理など多彩 ✅直請け＆上流案件が中心 ✅8～9割がリモート案件 └ハイブリッド勤務 ✅担当期間は長期メイン ✅フルスタックエンジニアを目指せる環境 ＼ 働き方のポイント！ ／ ✅月給30万～50万円スタート ✅賞与年2回あり、年収450万円以上可能 ✅年間休日124日、完全土日祝休み ✅フレックス制＆残業20h内 ✅早期昇格可能！ └ゆくゆくはPMやPLで活躍したい方歓迎 ―――――― 仕事内容 ―――――― 大手航空会社をはじめ 大手SIerやエンドユーザーからの 直請け案件などを担当。 開発メンバーと連携して、 顧客の要望にマッチした システムの構築を行います。 ※基本設計・実装設計 詳細設計・構築・テスト など ※配属先の90％は自社スタッフが 既に活躍している現場です 【 航空システム開発案件例 】 ●旅客サービス系 ・予約・発券システム（国際線・国内線の座席予約、航空券発券） ・搭乗手続きシステム（チェックイン・搭乗ゲート管理） ・座席管理・アップグレードシステム ・機内サービス管理システム（機内食・乗務員アサインなど） ●販売・顧客管理系 ・旅行販売総合システム（航空券＋ホテル＋ツアーなどのパッケージ予約） ・医療分野における X線・MRI画像診断支援システム ・動画配信サービスの 自動タグ付け・レコメンドエンジン ●音声・対話AI ・コールセンター向け 自動応答・オペレーター支援システム ・マイレージ管理システム（会員情報・ポイント・特典管理） ・顧客関係管理（CRM）システム（顧客データ活用、ターゲティングプロモーション） ・決済システム（多通貨対応、モバイル決済、国際ブランド対応） ●貨物・物流系 ・貨物予約・追跡システム（荷物の輸送状況リアルタイム管理） ・貨物倉庫管理システム（WMS） ・通関・貿易書類自動化システム（税関対応、インボイス管理） ・航空貨物需要予測AI（物流量の予測・最適化） ●運航管理系 ・フライトスケジュール管理システム（運航ダイヤ作成・最適化） ・乗員管理システム（パイロット・CAの勤務スケジュール自動生成） ・運航管理システム（OCC）（遅延・天候リスク対応、リアルタイム運航監視） ・燃料管理・効率化システム（燃費削減、環境配慮型オペレーション） ●空港・インフラ連携系 ・手荷物処理システム（BHS）（バーコード・RFIDによる自動仕分け） ・保安検査・顔認証システム（バイオメトリクス搭乗） ・空港内IoT連携システム（混雑状況検知、スタッフ配置最適化） ・グローバルアライアンス連携システム（複数航空会社間での運航・マイル共有） などなど ※時期や経験により お任せできない場合もあります。 そのほか、 WebアプリケーションやELTツール開発などの案件に 携わる場合もあります。 案件は常時15～20件が稼働しており、 定期的な面談を通じて ご希望や志向を考慮した配属を行います。 ※本社またはクライアント先にて勤務 クライアント先は東京、千葉、 神奈川、埼玉のいずれか ――――――――――― 特許出願中の技術力！ ――――――――――― 人の感情表現や自己学習を目指した 新しい人工知能『ニューラルナレッジ』を 日本最大規模のAI専門展に出展しました。 特許出願中の最先端技術です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 標準労働時間8時間 コアタイム…10:00～16:00 《 勤務例 》 08:00～17:00 09:30～18:30 10:00～19:00 など ※案件による

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します 【給与例】 給与例 ・年収450万円 （25歳 スタッフ職 経験1年目例） ・年収550万円 （30歳 リーダー職 経験5年例） ・年収650万円 （35歳 マネージャー職 経験10年例）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・育児介護休業 ・出産休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤続10年、20年、30年ごと）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・社内報奨制度 ・報奨金あり （社内ではお小遣いと呼ばれてます） ・永年勤続表彰 ・退職金制度 《 教育環境について 》 ・階層別研修 ・資格取得奨励制度 ・大学院通学支援制度（新設） その他様々な研修制度があります。