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エルピゾ洗足

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士、学童保育指導員、保育士 ✨実働7時間！11時出社で朝はゆっくり ✨年間休日121日＋有給10日付与で年間130日以上休める ✨スタッフによる送迎業務なし ✨試用期間後の正社員移行率100％※昨年度実績 ✨髪色・ネイル・服装自由！制服もなし ✨入社お祝い金最大10万円支給 ＼8時間勤務には、もう戻れないかも。／ 「朝早くから夜まで働く毎日に疲れた」 「一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「理学療法士の資格を活かして、子どもの成長を支えたい」 そんな理学療法士さんに知ってほしい、 放課後等デイサービスのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 無理なく続けやすい働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤務時間は11:00～19:00 ✅ 休憩を除く実働時間は7時間 ✅ 朝はゆっくり＆午前中を自由に使える ✅ 年間休日121日 ✅ 有給休暇10日付与 ✅ 実際の残業は月10時間未満がほとんど 年間休日と有給休暇を合わせると、 年間130日以上のお休みを確保できます。 平日は夕方から子どもたちへの支援が中心。 一日中、子どもへの対応に追われることなく、 来所前は療育プログラムの作成や 支援準備、事務業務などに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 小学1年生から高校3年生までが通う 放課後等デイサービスで、 理学療法士として子どもたちの療育や 施設運営に関わる業務をお願いします。 【子どもたちが来る前】 ✅ 個別支援計画の作成 ✅ 療育プログラム・カリキュラムの作成 ✅ 療育マニュアルの作成 ✅ 活動に使う教材や道具の準備 ✅ スタッフ同士の打ち合わせ ✅ 行政への報告・資料の作成や提出 【子どもたちが来所した後】 ✅ 一人ひとりに合わせた療育支援 ✅ アート・運動・SSTなどの活動支援 ✅ 運動や身体を使った発達支援 ✅ 日常生活や社会性を育む支援 ✅ コミュニケーションのサポート ✅ 子どもの特性や発達に合わせた関わり 【そのほかの業務】 ✅ 支援記録や日報の作成 ✅ 給付金の請求・入金管理 ✅ スタッフや施設運営に関するマネジメント ✅ 翌日の活動準備 ✅ 施設内の清掃 スタッフによる送迎業務はありません。 営業活動も基本的にありません。 送迎や営業に時間を取られることなく、 子どもたちへの療育や プログラムづくりに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少人数だから丁寧に関われる ━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども2～3名に対して、 スタッフ1名程度のゆとりある配置です。 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの特性や発達段階、 その日の様子を確認しながら 丁寧に関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 専門性を、子どもの「できた！」につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと直接関わるだけでなく、 来所前には一人ひとりに必要な支援を考え、 療育プログラムやカリキュラムをつくる時間があります。 「この子にはどんな運動が合うだろう」 「どうすれば、できることを増やせるだろう」 と考えた内容を、 実際の療育につなげていける環境です。 運動やSST、アートなど さまざまな活動を取り入れているため、 理学療法士として培ってきた 運動・姿勢・身体機能に関する知識や経験も 子どもたちの支援に活かせます◎ 小さな変化や「できた！」を見逃さず、 成長を間近で実感できるお仕事です。 理学療法士の資格を活かしながら、 働きやすさも、仕事のやりがいも 大切にできる環境で働きませんか？