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合同会社 PVHジャパン　Calvin Klein　御殿場プレミアム・アウトレット

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など ・・・CALVIN KLEINとは・・・ 創設以来メンズ・ウィメンズウェアをはじめ、様々なアイテムを展開。 とくにアンダーウェアブランドは、モダンで官能的、そしてオーセンティックな感覚を演出するアイテムとして世界中で愛されています。 ・・・研修制度・・・ ご入社後にブランドの歴史や商品知識などを学べるトレーニングサポートなどもご用意しておりますので、着実にレベルアップできます。 ・・・身だしなみ・・・ ヘア ：清潔感、ナチュラルな色や髪型であればOK ネイル ：お客様や商品を傷つけないもの タトゥー：露出NG ピアス ：耳以外のボディピアスNG 上記ルールが基本となりますが、ブランドや館環境・お客様特性を加味し店舗毎にルールを設けています（詳細は面接でご確認ください） ・・・求めるスタッフ像・・・ カルバン・クラインではお客様が望まれるショッピング体験をチームワークで提供できるストアを目指しています。 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・接客販売のプロフェッショナルとして意識の高い方 ・常に成長、変化し続けるポジティブなマインドを持てる方 ・ブランドに対する情熱を持った方 ぜひご応募お待ちしております。 【インポートブランド】 イチオシポイント！ ・インセンティブ制度で頑張りはしっかり評価 ・マネジメント経験を活かして働ける！ ・年間公休105日、昇給、賞与あり ・20～40代の男女スタッフ活躍中！ ・人気ブランドにて正社員として働けるチャンス！ ・転勤なしの地域限定社員も選択可能！ 《pick up》 ・産育休暇の他、マタニティリーブ、ペアレンタルリーブ制度を提供 ?Aマタニティリーブ 出産した正社員に12週間の有給の産後休暇 ?Aペアレンタルリーブ： 新たに親となった社員に10日間の有給休暇 自然分娩、養子、養育里親、後見人などいずれを問わない ※産休、育休取得率が高く、職場復帰しているスタッフも多数在籍しています！ ・キャリアアップ制度 ?A研修や評価制度をしっかりご用意！ サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアアップが可能です。 ?A社内公募制度で本社ポジションにも挑戦可能 ※実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、本社職へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。 ・個人ノルマ ?Aペナルティを伴うようなノルマは一切なし！ チーム一丸となって売上目標達成に向けて頑張っていただきます。