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株式会社eSP

職種/仕事内容

仕事内容 あなたの「好き」が最高のスキルに！新規事業の主役として成長しませんか？ 「スポーツを通じて子どもたちの未来を育む」をミッションに、eスポーツ教育で成長してきた当社が、チアダンススクールをゼロから立ち上げます 。このワクワクする新しいチャレンジを一緒に楽しめる、オープニングスタッフを大募集 ！ 安心してスタートできる3つの理由 未経験者やブランクのある方でも、情熱があれば大歓迎です 。 1.安心のOJTと教育体制 o指導の仕方や運営方法など、まずは子どもたちと接するところからOJTで学べます 。 o未経験から業務に必要な基礎を習得できる、独自のスクールテスト制度や、実践的なSNSライブによるリアルタイムフィードバックがあります 。 2.明確な評価制度と高水準の給与 o月給24万4587円～ 。 o「この数値を達成したら○○」という明確な評価基準で、努力と成果が適正に評価されます 。 oインセンティブ（最大65万円）や毎月の表彰など、頑張った分は給与として還元しています 。 3.完全週休2日制＆年間休日122日 o完全週休2日制（月曜・日曜）で、ワークライフバランスを大切にできます 。 o年間休日122日 。 oGW・夏季・年末年始休暇は1週間の連休取得OKです 。 お仕事内容 子ども向けチアダンススクールのインストラクターとして、ダンスの楽しさを全身で伝えます 。 •レッスン担当： ３レッスンを担当。技術指導はもちろん、「応援する気持ち」や「チームワーク」といった大切なスキルを教えます 。 •運営業務も楽しむ： レッスンの準備・片付け、保護者の方との交流、発表会などのイベント企画・運営も重要な業務です 。 ココが最高に楽しい！やりがいポイント 「好き」を活かせる教育スタイル： チアダンスを楽しみながら、子どもたちに新しい学びを提供するeSPならではのスタイルです 。あなたの情熱を存分に発揮できます 。 感動の瞬間に立ち会える： 新しいダンスを覚えた時、最高のパフォーマンスを完成させた時…子どもたちの成長する瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの最高のやりがいです 。 イベントも楽しめる： レッスンだけでなく、発表会などのイベント企画・運営も重要な業務。子どもたちの「できた！」を一番近くで応援できます 。 未来のキャリアパス あなたの意欲次第で、どんどんステップアップできる環境です 。 キャリアアップ： インストラクターとして経験を積んだ後は、教室長としてカリキュラム作成や運営、売上管理など、マネジメントスキルを磨くことができます 。 経営へのチャレンジ： 将来は、新規事業の立ち上げや経営にもチャレンジ可能 ！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 初台駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 11:00～20:00（実働８時間） ※休憩1時間 ｜1日のスケジュール例｜ ▼11：00／出社（事務所にて事務作業や集客作業） 朝はゆっくりなので、通勤ラッシュも避けられます♪ ▼14：00／休憩+移動し準備 ▼16：00／準備+レッスン ▼20：00／片付け作業+日報作成

給与

月給244,587円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8612円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5975円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブ支給あり：最大65万円（規定あり） ※毎月の表彰、年1回の表彰など成果を正当に評価をし頑張った分は給与として還元しています。 ｜昇給｜ あり／年1回 ｜賞与｜ あり／年1回 ※業績連動型 ■頑張りが報われる明確な評価制度 「この数値を達成したら○○」という明確な評価基準で、努力と成果が適正に評価されます。年間表彰では優秀賞や最優秀グループ賞のチャンスも。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制／月曜・日曜 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※年間休日122日 ■GW・夏季・年末年始休暇は1週間の連休取得OK ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給：公共交通機関は月10万円まで、自家用車はガソリン代+駐車場代支給 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年1回（業績による） ・車両手当 ・役職手当 ・家族／扶養手当：家族1人につき月1万円 ・住宅手当／家賃補助（規定あり） ■実践的な教育体制で成長をサポート ・SNSライブによるリアルタイムフィードバック └「ここでこういう声かけをしてあげた方がよかった」など具体的で実践的な指導 ・ほぼ毎週のレビュー └目標進捗や個人的な悩みまで、一人ひとりに合わせたカスタマイズされた成長サポート ・スクールテスト制度 └未経験から業務に必要な基礎をしっかり習得できる自社独自のカリキュラム

対象となる方

求めている人材 ＼20代・30代が活躍中！未経験OK！必要なのは「好き」の気持ちだけ／ 「新しい会社やビジネスと共に成長したい」「熱い仲間と働きたい」「全力で仕事を楽しみたい」…そんなあなたを待っています！ 【必須条件】 学生時代にダンスやチアの経験がある方（ブランクがあっても大丈夫！） 体を動かすこと、スポーツが好きな方 子どもが好きで、笑顔で接することができる方 チームで協力する協調性と、新しいことを学ぶ素直な意欲 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎スキル】 目標達成のために努力したスポーツ経験 顧客対応力とコミュニケーション力を活かせる接客・販売・営業経験 塾講師やベビーシッターなど、教育や子ども向けサービス経験 ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇既卒歓迎 ～このような方に～ ・子どもの成長をサポートしたい ・バイタリティとフットワークの良さに自信あり ・新しい会社やビジネスと共に成長したい ・ノリが良く、意欲や視座の高い仲間と働きたい ・チームで同じ目標を目指すことに燃える ・数字など明確な目標を追うことが好き ・楽しく仕事に取り組みたい ＊体育会系マインドで築く熱量ある組織＊ 社員の約半数がスポーツ経験者。eスポーツ業界では珍しい体育会系組織として、代表が野球部主将出身、15年間剣道を続けたリーダーなど、継続的努力と目標達成への執念を持つ仲間と共に働けます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 最後までご覧いただきありがとうございます。いきなり選考は少し緊張しますよね。まずは履歴書不要のカジュアル面談で、ざっくばらんにお話しませんか？ 応募時に「カジュアル面談希望」とご記載ください。すぐの選考をご希望の場合は、ご応募いただければ書類選考からスタートします。 ▼選考フロー ［1］カジュアル面談 or 書類選考 → ［2］面接（2回） → ［3］内定 ※入社日はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。お会いできることを楽しみにしております