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岩瀬工業株式会社

仕事内容

仕事内容 社員同士の距離が近く、居心地のいい職場です！ 作業が終わればサクッと帰宅OK。希望休はしっかり通ります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「思っていたより、雰囲気いいな！」 そんな声が出ることも多い会社です。 詰所ではタバコを吸いながら雑談していたり、 仕事の合間にも自然と会話が続いています。 「○○さんのお子さん、この前来てたけど可愛かったよね」 なんて話も普通に出ていて、 ★実際に親・子・孫と3世代で働いている社員もいます！ 休みの日に子どもを連れて顔を出す方もいて、 いい意味で“会社っぽくない”距離感です。 社長も現場に出ることが多く、 いわゆる“社長だけ別”という感じはありません。 距離は近いですが、仕事はしっかり見て評価しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★残業代は別途しっかり支給！ ⇒年収600万円以上も目指せます ★依頼増加に伴い体制強化中 ⇒最大10名の採用を予定しています ★未経験からでも収入アップ可能！ ⇒入社3ヶ月（34歳）で月収40万円の実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのはエレベーターに関する業務です！ ・新設工事 ・改修工事 ・点検、メンテナンス など ☆会社に集合して現場へ移動 ☆1日1～5件程度（メンテナンス） ☆2名以上のチームで作業 大手メーカーから依頼を受け、 （日本オーチスエレベーター、三菱エレベーター、パナソニックエレベーター） 古くなったエレベーターの新設や入れ替えや点検を行っています！ エレベーターは長く使われる設備ですが、 古くなると交換部品の供給が止まることもあるため、 定期的な入れ替えが必要になります。 そのため、案件が途切れることはほとんどありません。 現場もいくつかの種類に分かれていて、 ・家庭用エレベーター（新築や導入後の点検など） ・病院やビルなどの大型設備（長期の入れ替え工事） などがあります。 担当する現場は、経験や習熟度を見ながら決めていくので、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験の方へ＞ 専門性のある仕事なので、 最初から分からなくて問題ありません！ 実際に入社して間もない社員でも 「分かりますか？」 「まだ分かんないっす（笑）」 といったやり取りがあるくらいの温度感です。 少しずつ慣れていける環境なので、 無理なくスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ 工具の使い方や基本作業からスタート！ ▼ 先輩と一緒に現場に入り、サポート業務を担当 （道具を使った作業が中心です） ☆この期間に玉掛・足場・溶接などの資格を取得 ▼ できる作業を増やしながら工事にも参加 ▼ チームの一員として現場を回り、 工事・点検・安全管理を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩スタッフの声（未経験入社）＞ 2025年入社：未経験スタートの仲間が5名活躍中！ ▼2025年4月入社（女性／メンテナンス作業員） ・技量に応じて任せてもらえるので、時間管理の力が身につきました ・一人ひとりのやり方や個性を尊重してもらえる環境です ・前職と比べて手取りが10万円以上アップしました ・移動や待機時間もあるため、無理なく働けるのも魅力です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働き方＞ ・作業は17時頃に終わる日がほとんど ・終わり次第そのまま帰宅OK！ ・残業は少なめです 現場は東京神奈川がメイン。 出張・夜勤はほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術職なので覚えることはありますが、 その分スキルと収入につながる仕事です！ 人間関係で気を使いすぎることなく、 安心して長く働ける環境です。