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株式会社あさくま

仕事内容

仕事内容 「次は、自分の店を持ちたい。」 そう思ったことがあるなら、 その勢いを止める必要はありません。 30代の自分。 経験も、判断力も、体力もある。 あとは―― 本当に“任せてもらえる環境”だけ。 ―――――――――――――――― あなたを”本物の店長”へ変える環境 ―――――――――――――――― ◆新規出店予定多数＝ポスト拡大中！ ◆完全週休2日制（年間休日111日） ◆安定基盤のもとで挑戦できる！ 任せてもらえる会社 「あさくま」で 店長を目指しませんか？ …―――――――――――――― 責任を持つ覚悟がある人に、 本当に任せる会社です ――――――――――――――… あさくまが育てる店長候補は 売上を作り、 利益を守り、 人を育てる。 数字も人も動かす立場へと 成長に合わせて段階的に お任せしていきます。 副店長のような”補佐”ではなく ”経営の当事者”へ。 責任ある立場が、 あなたの自信や成長へ繋がります。 また、お客様に愛される店をつくるために 現場の声やアイデアを大切にしています。 ◆働きやすい職場環境づくり ◆季節イベントの企画 ◆サイドメニュー開発の提案 など 自分の判断が 売上やチームの成功につながる 「自分の店」と胸を張って言える 店長を育てます。 …―――――――――――――― 明確な昇格基準と 本気でキャリアを描ける環境 ――――――――――――――… 「頑張っているのに評価されない」 そんな曖昧さはありません。 何をすれば昇格できるか 分解された育成プログラムで 今の自分の立ち位置と到達度を可視化。 何ができれば次のステップに進めるのか？ 自分に足りない部分はどこなのか？ 基準が明確だから、 自信を持って任せられる 存在になれます。 …―――――――――――――― 転居・住まいの支援で あなたの挑戦を支えます ――――――――――――――… 安心して新しい一歩を踏み出せるよう、 様々なサポートをご用意しています！ 転居が必要な場合も ・社宅補助 ・引っ越し支援 ・帰省手当 などの制度を整えています。 生活面の負担をできる限り軽減し、 仕事に集中できる環境が整っているので 安心してキャリアに集中できます。 配属先についても、 希望や状況を考慮しながら決定していきます。