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日本ビジネスアート株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◎北大正門前徒歩1分。研究と両立しやすい働き方です◎ 札幌オフィスは、北海道大学正門前から徒歩1分の場所にあります。研究の合間や授業後、土日の時間を活用して働くことができます。業務内容によってはオンライン勤務も可能です。 学会シーズン、論文執筆、研究発表、授業、本業などで忙しい時期は、シフトも柔軟に対応可能です。研究を続けながら、無理のない範囲で関わっていただける働き方を想定しています。 ◎AI活用について◎ この仕事では、生成AIを使います。 資料の要約、年表整理、論点の洗い出し、構成案づくり、原稿のたたき台作成などでAIを活用します。 ただし、AIに任せる仕事ではありません。 社史編纂では、企業の歴史、経営者の意図、社員の語り、事業の背景、組織文化を読み解く必要があります。 これらは、AIが自動的に判断できるものではありません。 人が資料を読み、 「この出来事はなぜ重要なのか」 「この発言の背景には何があるのか」 「この会社らしさはどこに表れているのか」 を考えるからこそ、AIに適切な指示を出すことができます。 AIの利用経験がある方は歓迎しますが、最初から高度なスキルは必要ありません。 JBAのルールに沿って、業務の中で使い方を覚えていただけます。

仕事内容: 私たちJBAは、企業の特徴や価値を読み解き、社内外のステークホルダーに「翻訳」して伝える仕事をしています。経営者の言葉、社員の声、社史や事業の歩みをもとに、その企業がなぜその選択をしてきたのか、意思決定の背景には何があったのかを、根拠をもって言語化します。 私たちが取り組む社史・周年史・IR・統合報告書の制作は、企業の意思決定の背景、事業転換の理由、経営者の思想、社員の語り、組織文化を読み解き、「その企業が何を大切にしてきたのか」を次の世代に残す仕事です。過去の出来事をただ並べる作業ではありません。資料を読み、文脈を補い、事実を確認し、意味づけて言語化する——研究の作法そのものが、そのまま職能になります。 【この仕事について】 一つの企業も、組織論で見るか、社会学で見るか、経済の文脈で見るかで、まったく違う姿が立ち上がります。私たちが扱うのは、その「切り口の幅と深さ」そのものです。データを整理し、構造を読み、社会のどこに位置づくのかを語れる方を求めています。アンケートや統計を扱ってきた経験は、そのまま活きます。 主な作業（慣れに応じて段階的にお願いします）： 過去の社史・社内報・会社案内・IR資料などの文献整理と読み込み インタビュー原稿を読み、重要な論点・概念を抽出し整理する 年号・固有名詞・事実関係・出典の確認（校閲・校正） AIが作成した要約・原稿案の事実確認とブラッシュアップ 社史・周年記事の構成案・見出し案・初稿の作成 あなたの専門が、そのまま強みになります。 社史制作の経験は必要ありません。大学院で文献を読み、資料を整理し、要点をまとめ、根拠を確認し、レジュメや発表資料を作ってきた経験が、そのまま活きます。なかでも、次のような専門領域の方は、この仕事と特に相性がよいと考えています。 経済学系の研究をしてきた方へ 企業がなぜその意思決定をしたのか——その背景には、業界構造、景気循環、規制や制度の変化、市場環境といった「文脈」が必ずあります。あなたが研究で扱ってきた、制度・誘因・データから現象の理由を読み解く視点は、企業史を「出来事の羅列」ではなく「意思決定の連なり」として捉え直すうえで大きな武器になります。とくにIR・統合報告書の制作では、財務・非財務情報を扱い、企業価値がどこから生まれているのかを言語化します。数字や時系列を企業の物語として意味づける作業は、経済・経営を学んできた方にこそ向いています。 教育・心理系の研究をしてきた方へ 社史やインナーブランディングの核心は、「人」と「組織」にあります。インタビュー原稿や社員の語りを読み解き、その人の経験・動機・学びを構造化する作業は、定性データを扱い、語りから論点を立ち上げてきたあなたの専門性と地続きです。組織がどのように変化し、人がどう育ってきたのかを、語りの中から丁寧にすくい上げる——人の語りを尊重しながら、そこに筋を見いだす力は、社員インタビューや組織文化の記述で大きく活きます。 歴史・哲学系の研究をしてきた方へ 一次資料を批判的に読み、出典を確認し、事実関係を検証する——これは史料批判そのものであり、私たちの仕事の中核です。断片的な資料から筋の通った歴史像を構成する力、年号・固有名詞・事実関係を一つひとつ確かめる慎重さは、社史制作・校正校閲の現場でそのまま求められます。さらに「この企業らしさとは何か」という、一見つかみどころのない問いを概念として定義し、論証していく作業は、哲学的な概念整理・論証の訓練を積んだ方の独擅場です。 ※上記以外にも、歴史学・近現代史・経営史・産業史・社会学・組織論・文化人類学・メディア論・日本語学・言語学・図書館情報学・アーカイブズ学・文化資源学・教育学・経営学など、人文・社会科学系の幅広い専門性が活かせます。