• 正社員

福昌株式会社　大阪本社

仕事内容

仕事内容 ＊創業100年超の安定基盤で変革を主導 ＊年次決算の経験を活かし次期責任者へ ＊システム移行やフロー構築に裁量あり ＊土日祝休みでメリハリある働き方を実現 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 経理部門の次期責任者として、現場のDXを強く推進していただくポジションです。現在は紙文化や旧来のシステムも残っていますが、今後はDX化を強力に推し進め、より効率的でミスのない体制へと変革していくフェーズです。 単なる事務作業にとどまらず、新しい会計システムの選定・導入や業務フローの再構築など、あなたのITリテラシーと経験を活かして組織をアップデートしてください。 ～具体的には～ ・月次決算および年次決算の実務と取りまとめ ・日次業務（仕訳入力、経費精算、預金管理など） ・会計システム（現在はMJS）の運用および新システムへの移行検討 ・各拠点（名古屋・近畿・山陽・本社）の経理業務統括と標準化 ・業務効率化に向けたDX推進（ペーパーレス化、クラウド連携など） ・税理士との連携および対応 ～入社後の流れ～ まずは現行の業務フローを把握していただき、実務を通じて既存メンバーとの関係構築をお願いします。その後、課題となっているアナログ業務の洗い出しやボトルネックの解消に着手してください。経営層とも近い距離で意見交換ができるため、良いアイデアは即座に採用されるスピード感があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【変革期のコアメンバー】 当社は現在、次の100年に向けた過渡期にあります。経理部門においても、これまでのやり方を踏襲するのではなく「どうすればより効率的か」「デジタル技術で解決できないか」を常に考えられる方を求めています。あなたの知見が、会社の新しいスタンダードになります。 【裁量ある環境】 「決まったことをやるだけ」の仕事ではありません。社内のDX化推進という明確なミッションがあるため、新しいツールの導入やルールの改定など、裁量を持って取り組めます。効率化に前向きな姿勢を高く評価しますので、主体的に動きたい方には最適な環境です。 【安定と挑戦の両立】 長年の信頼と実績による安定した経営基盤がありながら、ベンチャー企業のような改革マインドも併せ持っています。「安定した企業で腰を据えたいが、守りに入るのではなく攻めの仕事がしたい」という方にこそ、存分に力を発揮していただけるフィールドです。