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ワイムシェアリング株式会社

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨実働7時間／9:00〜17:00勤務 完全週休2日制（土日祝休み） 自分や家族との時間を大切にできます。 ✨未経験歓迎！20代・30代活躍中 新規開拓（アポ取り）は外注にお任せ。 「提案」と「管理」に集中できます。 ✨やりがいや責任感もある仕事 自分の担当エリアを持ち、 ドライバーさんやクライアントから 頼りにされるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人向け送迎サービスの 「運行を守る」司令塔として、 以下の業務をお任せします。 エリアの運行を死守しながら、 新サービスの定着を目指す、 攻守両面を担うポジションです。 【具体的には】 ■ 運営管理（6割） 担当エリアの運行がスムーズにいくよう管理します。 約40名のドライバーさんのシフト調整や指導、 クライアントとの日常的な コミュニケーションがメインです。 ■ 採用業務（2割） 新しいドライバーさんの 面接や選考を行います。 あなたの手で「良いチーム」を 作っていく手応えがあります。 ■ 提案・新規企画（2割） 既存顧客へのフォローや、 外部から供給されるアポイントへの提案。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません！ 「相乗り送迎」という新しい仕組みを 広めるやりがいのある業務です。 【当社の強み】 ワイムシェアリングは、 シェアオフィスや車両管理など 「次世代のシェアリングビジネス」を 展開する安定企業です。 安定した経営基盤を持ちつつ、 新しいことへの挑戦を厭わない文化があります。 実証実験中の送迎サービスなど、 手触り感のある事業開発に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人生の充実」と「仕事の手応え」を 両立できる3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. この仕事ならではの「3つのゆとり」 ✨時間のゆとり（実働7時間制） 09:00〜17:00勤務で、残業は月平均15時間程度。 一般的な会社より「1日1時間」 自分の時間が多い、効率の良い働き方です。 夕食を家族と囲んだり、 趣味に打ち込んだりと、 仕事だけで終わらない毎日を実感できます。 ✨心のゆとり 新規のアポ取りなどは専門チームにお任せ。 あなたは、目の前のお客様や ドライバーさんのフォローに100%の力を注げます。 ✨将来へのゆとり（有給21日＆安定基盤） ワイムグループの安定した経営基盤に加え、 入社初年度から最大21日の有給休暇を付与。 「しっかり休んで、良い仕事をする」が可能です。 2. クライアントの「成果」を支える、陰の立役者 私たちが提供するのは 単なる移動手段ではありません。 あなたが完璧な運行管理を行うことで、 クライアントの営業担当者は、 車内で「商談の準備」や「顧客対応」に集中できます。 「移動時間を、企業の武器に変える」。 そんな司令塔としての役割が、 お客様の成約率アップという目に見える成果に繋がります。 3. 「ありがとう」が直接届く、心地よい責任感 約40名のドライバーをまとめ上げ、エリアの運行を支える。 「代わりのきかない担当者」として 周囲から頼りにされる手応えや「ありがとう」を、 日々の業務で感じられます。