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東京支店

仕事内容

仕事内容 ✨会社紹介 株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。 営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。 案件の約4割は官公庁案件です。 大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。 創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。 年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています。 ✨募集背景 設計体制の強化・内製力向上のため、東京において設計部門をマネジメントいただく管理職を募集します。 プレイヤーとしての設計だけでなく、設計を「回す側」として、体制づくりと人材育成を担っていただくポジションです。 当社は「思い抜く、共に歩む」をパーパスに掲げています。 規格どおりに納めるのではなく、お客様の課題を考え抜き、機能性と社会性を両立した建築として形にする。 その方針を設計全体に浸透させる役割です。 ✨業務内容 東京における、設計部門のマネジメントを担っていただきます。 ✅設計部門の運営・体制づくり、案件配分・進捗管理 ✅難案件・例外案件における最終的な設計判断 ✅営業・施工との調整における設計側の責任者としての折衝 ✅設計士（若手〜中堅）の育成・実務レビュー、評価 ✅設計品質・納期・確認申請の的確性に対する責任 対象案件：事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設 など 物件規模：平均5億円程度（幅あり） ✨魅力ポイント ✅大きな裁量を持てる 当社の文化として、つきっきりの管理・過剰な承認はありません。 ご自身の判断で設計を進めていただけます。 プレイヤーとしてのキャリアだけでなく、その先のより上流に挑戦したい方に適した環境です。 ✅専門スキルを身につけられる環境 当社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造・システム建築については多くの知見を保有しています。 物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を扱っているため、幅広い設計スキルを身につけることができます。 ✅働きやすい環境 お客様は法人のため、土日の打ち合わせはありません。 年間休日126日（土日祝）で休日出勤等もなく、昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）と、収入も安定しています。 ✨応募をお考えの方へ 設計部門を統括し、体制と人を育てていく、裁量の大きいポジションです。 当社はつきっきりの管理や過剰な承認を求めない文化のため、ご自身の判断で設計をリードいただけます。 より上流のマネジメントに挑戦したいとお考えの方は、ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！