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株式会社テクノジャパン

職種/仕事内容

企業名 株式会社テクノジャパン 求人名 【人材派遣営業/東京】大手クライアント取引実績有/残業月平均20h程度◎ 仕事の内容 製造業、建設業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。 また、求職者となる技術者の方へも実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサイン。個人のやりたいことの実現や成長を下支えすることも大きなやりがいです。【詳細】■既存のお客様に対して、必要な人材要件を詳しくヒアリング。その後、技術者のご提案・ご商談、アフターフォローまで一貫して対応します。 ■飛び込み営業やテレアポを通じて、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。 募集職種 【人材派遣営業/東京】大手クライアント取引実績有/残業月平均20h程度◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:計2.6ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収520万円 入社5年目 32歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）、年収690万円 入社7年目 43歳/マネージャー職（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（夏季/年末年始/慶弔/特別休暇） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】■技術派遣（当社エンジニア社員の派遣）【主要取引先】東芝プラントシステム株式会社/株式会社タマディック/栗田工業株式会社/HOYA株式会社/日産自動車/いすゞ自動車他 設立：1970年08月 代表者：代表取締役社長 甲賀 和生 従業員数：250人 平均年齢：36.3歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：セントラルエンジニアリング株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-0013 東京都港区 浜松町１－１０－１７ ＫＯＹＯビル６Ｆ 本社以外の事業所：■名古屋オフィス ■九州オフィス ■A-LABO（ものづくりの実習・研修センター／東京都） 関連会社：【G会社】セントラルホールディングス(株)/セントラルエンジニアリング(株)/(株)テクノアーク/大成技研(株)/(株)ショーエイ その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社テクノジャパンについて》 ■1970年に創業。東京都港区に本社を構え、自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を 手掛けています。「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ■日産自動車株式会社、株式会社日立製作所、三菱重工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、キヤノン株式会社、株式会社SUBARU、株式会社電通、東芝キヤリア株式会社等、大手企業との取り引き実績があります。 ◎福利厚生として、育児/介護とも、休業制度と勤務制度(勤務時間の短縮)を完備。育児/介護休業は取得実績有/育児短時間勤務は、 利用実績があります。また社内の公式なサークルとして、フットサル、モデラーズ、ダーツ、オンラインゲーム、ボードゲーム、釣り、3Dプリンター部等があり、社員同士の交流/親睦を図れる場があります。 決算情報： 決算期2022/07 売上高1,271百万円 経常利益157百万円 決算期2023/07 売上高1,419百万円 経常利益181百万円 ※決済単位：単体