• 正社員

ファクト社会保険労務士法人　東京オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、その他事務 もっとできる。もっと稼げる。 そう思っているなら、 チャンスを待つ必要はありません。 ファクトでは、手を挙げた人が、 自分で仕事を掴みにいけます。 新規顧客の導入支援や助成金申請など、 通常業務とは別のスポット案件が多数。 もちろん、 件数を課すノルマではありません。 挑戦するか、どこまでやるかは自分次第。 社労士として積み上げてきた経験を、 今度は、自分が目指すところへ進むための 武器にできる環境です！ ✦ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険関係の書類作成・提出 ・給与計算、電子申請、年末調整 ・労務相談 L メール・電話・訪問・Web会議 ・クライアントや行政への問い合わせ など まずは経験・スキルに合わせて、 既存顧客の労務を担当します。 先輩から引き継いだ企業を担当しながら、 希望に応じて スポット業務に挑戦することも可能です！ ✦ チャレンジはインセンティブで還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポット業務を担当した場合には、 内容や成果に応じて手当を支給します。 1件の支給額は1万円～10万、20万円と 案件・成果によってさまざま！ これは、会社から一方的に 仕事を割り振るための制度ではありません。 意欲があれば、挑戦できる。 取り組んだ仕事にはきちんと報酬で応える。 それがファクトの考え方です。 ＊新規顧客の獲得から導入支援までを 一貫して担当した場合が支給対象です。 ✦ ポジションアップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと大きな仕事を任されたい方には、 キャリアアップの道も用意しています。 入社1～2年を目安に、 3～4名のチームをまとめるリーダーへ。 その後はアシスタントマネージャー、 マネージャーと段階的にステップアップ。 プレイヤーとして成果を追うだけでなく、 進捗管理や育成など チームを動かす仕事にも挑戦できます！ どんな案件に挑戦するか。 どこまで収入を伸ばすか。 どんなポジションを目指すか。 それは全部、あなた次第。 社労士として培ってきた経験を武器に、 自分の可能性を広げていきませんか？