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アースサポート　八王子

仕事内容

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【社会保険加入のパートナー社員】 「子育てが落ち着いたので 収入を増やしたい」 「ブランクがあるので少しずつ 勤務日数を増やしたい」 「介護に興味があるけど いきなり正社員は不安……」 そんな方にこそオススメです！ 週休3-4日の社保完備で安心勤務◎ ◆【電動自転車・社用車貸与】 坂道も電動自転車や社用車で楽々移動！ 訪問先への交通費も支給されます。 ※社用車は運転ができる方のみ ◆【残業少なめ！ワークライフバランス充実！】 残業少なめで安定収入を確保！ プライベートと両立できます。 ◆【移動や待機中もお給料発生】 「訪問の合間」は事務所で事務作業。 サービス以外の時間も日給に含まれます。 ◆【資格があれば実務未経験OK】 「資格を取ったばかり」の方も 安心の研修体制でサポートします。 ◆【安心の「同行研修」あり】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【週3日～OK！希望シフト制】 「平日だけ」「Wワークで」など 働き方はご相談ください。 ◆【20代～50代の主婦（夫）活躍中】 子育て中の方や、ブランク復帰の 仲間が多数活躍しています。 ◆【困った時はすぐ事務所にTEL】 訪問先で不安な時も、管理者が 電話ですぐにフォローします。 ◆【資格取得支援・正社員登用】 実務者研修の支援あり。 キャリアアップも目指せます。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅を訪問し、 「いつもの暮らし」を サポートするお仕事です。 車の運転が可能な方は、社用車で移動することもございます。 「パートナー社員」は、 一般的な登録ヘルパー（1件いくら） とは違い、「日給制」です。 訪問と訪問の間の時間（空き時間）は 事務所に戻り、書類整理などの 簡単な事務作業をお願いします。 移動時間や事務作業中も お給料が発生するので、 「訪問件数が少ない日も、安定した収入」が確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的なサポート内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （入浴、着替え、食事、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （書類整理、電話対応サポートなど） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、 訪問介護の経験がない…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 実務未経験の方を前提とした 手厚い研修をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《安心の同行研修スタート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず先輩スタッフと 二人一組で訪問する 「同行研修」からスタートします。 ◆お客様との接し方 ◆サポートの手順 ◆移動ルートの確認 ◆記録の書き方 など、先輩の動きを見ながらゆっくり覚えていきましょう。 「もう一人で大丈夫」と 自信がつくまで、 管理者がしっかりサポートします。 不安なまま一人で訪問させることは ありません。 ＞＞【職場環境】＜＜ ヘルパーの仕事は訪問先では 一人ですが、 決して 「孤独」ではありません。 訪問先で困ったことや判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の管理者（サービス提供責任者）に 電話で相談できます。 事務所に戻れば、 20代、30代、40代、50代の 子育て世代やWワーカーなど、 同世代の仲間たちがいます。 「今日こんなことがあって」 「この対応、どうしたら良いかな？」 と、 情報交換や雑談ができる、 アットホームな雰囲気です。