• 正社員

大塚ホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 大塚ホールディングス株式会社 求人名 【東京】内部統制(プライバシー・個人情報保護担当)】大塚グループの持ち株会社 仕事の内容 大塚ホールディングス・大塚製薬および国内・海外子会社を対象としたプライバシー・個人情報保護に係る実務を担当いただきます。※アジア地域を担当いただき、欧米プライバシー担当者と連携し業務を進めます。 ◆プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策定、日本・アジア地域での導入運用、維持、監視 ◆プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守の促進 ◆プライバシーバイデザイン戦略を促進する ◆第三者（サードパーティ）との個人データ使用に関する合意書の案の作成、交渉、実行において法務チームと連携 ◆ガイダンスの提供 ◆プライバシー・個人情報に係る法規制の動向把握 など 募集職種 【東京】内部統制(プライバシー・個人情報保護担当)】大塚グループの持ち株会社

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給350,000円～550,000円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇 等） 有給休暇：有（10日～）（積み立て有給制度あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所、カフェテリアプラン、社内販売、ボランティア休暇、各種休暇制度 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医療関連事業・ニュートラシューティカルズ関連事業・消費者関連事業・その他の事業 設立：2008年07月 代表者：代表取締役社長 井上 眞 従業員数：154人 資本金：81,690百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒101-0048 東京都千代田区 神田司町２－９ 本社以外の事業所：東京本部：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 関連会社：大塚製薬・大塚製薬工場・大鵬薬品・大塚倉庫・大塚化学・大塚食品・大塚メディカルデバイス その他関連会社20社、子会社167社 その他備考・企業からのフリーコメント：【大塚グループ】“Otsuka-people creating new products for better health worldwide”という企業理念のもと、「医療関連事業」「ニュートラシューティカルズ関連事業」「消費者関連事業」「その他の事業」の4つのセグメントで事業を展開しています。大塚の遺伝子である「実証と創造性」を受け継いで、「大塚だからできること」「大塚にしかできないこと」を日々実践しようと努め、革新的で創造性に富んだ医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを通じて、人々の暮らしをサポートしてまいります。 【独創性のあくなき追求】すべてのバリューチェーンで独創性を追求し、大塚ならではのイノベーションを常に考え、革新的な製品・サービスの創出に挑戦しております。（社創薬比率79%、アンメット・ニーズ開発プロジェクト数36） 【粘り強いブランド育成力】革新的な製品の価値を粘り強く伝えることで、ブランドを育成し、大塚の持続的成長と企業価値のさらなる向上につなげています。（医薬品カテゴリー別のシェアトップ製品数：国内9製品、海外3製品、「ポカリスエット」使用経験85.5%） 決算情報： 決算期2022/12 売上高1,737,998百万円 決算期2023/12 売上高2,018,568百万円 ※決済単位：連結