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埼京東和薬品株式会社/STM006

職種/仕事内容

仕事内容 勤務地は大宮駅から徒歩7分の駅チカ。残業もほとんどなく、 仕事帰りのデートやショッピング、習い事などライフワークバランスを 大切にした働き方が叶います。 わたしたちが求めているのは 一緒に働いている仲間たちと意見を 交わしあいながらやりがいや達成感を 感じられる毎日を送りたいと思っている あなたのような方。 ただ与えられる仕事をこつこつと こなすのではなく 「どうすればもっと良い人が来てくれるか？」を 自ら考え、実現していけるポジションです。 社内は明るくフラットな雰囲気で、チームワークを大切にする人事課。 あなたのアイディアを大切にします。 【仕事内容】 ―――――――――――――――― ・求人票の管理・応募者管理 ・面接設定・実施 ・紹介会社との連携 ・その他 電話対応、来客対応、メール対応など、総務や経理とも連携しながら業務を進めます。 また、採用業務に慣れてきたら、スキル経験に応じて 人事業務・総務業務にも携わっていただきます。 これらの業務を一気に覚えて頂くという事は ありませんのでご安心を！ 業務が発生した都度教えていきますので できることを少しずつ増やしていきましょう。 【配属先について】 ―――――――――――――――― 配属先となる本社管理部門は、 総務・人事・経理業務を担う部署です。 現在は社員６名＋パート2名の計８名が在籍。 20～50代までの幅広い年代のメンバーが、 互いにフォローしながら業務を進めています。 この仕事の一番の魅力は 「アイディアの積極採用」。 現在の業務フローに固執する必要はありません。 また、経営陣の漠然とした「アイデア」を 具体化していく難しさと面白さも やりがいのひとつ。 社長や会長をはじめとする経営層が 同フロアにおり関係性の距離も近いため 密にコミュニケーションをとることが できるので決裁に時間を要することは ほぼありません。 【埼京東和薬品株式会社について】 ―――――――――――――――― 埼玉エリアを中心にジェネリック医薬品や ヘルスケア商品を専門的に取り扱う当社は、 今年41期を迎え、業界内で確かな信頼と 実績を重ねてきました。 「ジェネリック医薬品と言えば埼京さん」 と呼ばれるほど、埼玉県内でトップクラスの 知名度を誇っており、業績は右肩上がりに 成長中です。 ◆グループ連携による安定経営◆ 埼京東和薬品はSaikyoグループの一員。 Saikyoグループは、ヘルスケア商品の メーカーや 調剤薬局など、社会貢献性の 高い企業集団。 それぞれが業務協力 することで景気に負けない安定経営を 実現させています。 グループすべての 部署との関係はとても良好。 双方協力体制は抜群です！ ◆私たちが大切にしていることは「笑顔」◆ お客様の笑顔、従業員の笑顔、 隣で働いている仲間の笑顔、そして何より 自分の笑顔。 一生懸命仕事をすることはもちろん 大事ですが、それ以上に自分を含めた みんなが笑顔になるための声がけや フォロー、相手への「思いやり」を 大切にしています。 また、「業績・成果・行動・マナー」などを 軸に明確な目標と評価システムを整備し 一人ひとりがやりがいを感じながら多様な 経験を通じて、成長し続けられるような 環境づくりも進めています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大宮駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月20時間以下です

給与

月給200,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賃金は選考を通じて経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【別途支給される手当】 ■残業手当(実働支給) ■交通費全額支給 ■役職手当（リーダー手当など） ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■介護手当 ■近距離手当（徒歩・自転車通勤推進中） 【賞与】年2回（7月・12月） ★昨年度実績4カ月分以上 【昇給】年1回（10月16日） 【給与例】 給与例 ・年収380万円／入社3年（月給24万円＋各種手当・賞与） ・年収400万円／入社5年（月給25万円＋各種手当・賞与） ・年収430万円／入社7年（月給26万円＋各種手当・賞与）

休日休暇

休日休暇 【休日】 ■週休二日制 土・日・祝日 ※月1日土曜出勤あり 【年間休日】 116日◎有給休暇含め全社員120日以上を取得！ 【休暇制度】 ■年末年始休暇：5日間（12/30～1/3） ■GW休暇 ■夏季休暇：3日間（8/13～8/15） ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ※5日以上の有休消化率100％ ■産前・産後休暇：取得・復帰実績あり ■育児休暇：取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■U・Iターン支援あり （入社時引越代補助：一律5万円） ■教育制度 （メンター制度、入社後研修、OJT研修、階層別研修、メーカー研修など） ■確定拠出年金 （社員側の負担は一切なし） ■互助会 ■提携託児所あり（優先入園可） ■インフルエンザ予防接種補助 ■ヘルスケア商品社内販売 （マスク、消毒液など） ■社員紹介制度 ■社員旅行（国内・海外） ■フットサル ■社内ゴルフコンペ （豪華賞品多数あり） ■歓迎会ランチ