派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

経理事務(総合不動産会社)

簡単な小口処理や入力からスタート ◆増員募集×正社員前提 ◆残業少なめ！17:30定時

交通手段東京メトロ銀座線日本橋駅（徒歩 2分）ＪＲ山手線東京駅（徒歩 5分）地図を見る
時給1,650円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:00～17:30（実働7時間30分）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：10時間まで就労期間：12月～開始日相談可能長期（3ヶ月以上） ※半年以内の派遣期間を経て＜正社員＞登用予定の紹介予定派遣です

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

103-0027東京都中央区

地図を見る

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段東京メトロ銀座線日本橋駅（徒歩 2分）ＪＲ山手線東京駅（徒歩 5分）

仕事内容

仕事の内容簡単な小口処理や入力からスタート ◆正社員前提×増員募集 ◆残業少なめ！17:30定時＠総合不動産会社の経理部門 └日本橋駅・東京駅チカ【お仕事内容】大阪本社と連携しながら、東京本社の経理業務をご担当・仕訳入力（賃料収入・小口現金など）・請求書・領収書作成・経費精算、支払業務・預金残高（借入金）一覧表の作成・報告・固定資産税等の納付手続き・電話・来客対応・営業事務サポート ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ ・紹介予定派遣×正社員前提・転勤なし！U・Iターン歓迎・経験浅い方歓迎・実働7.5時間以内勤務・年間休日128日・資格取得支援制度あり・賞与・昇給あり・退職金あり・服装・髪型・ネイル自由 ○●ご応募検討中の方へ●○ 経験が浅い方も歓迎！簡単な業務から始めて、ステップアップできる環境です。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

対象となる方

応募資格 ◆経理事務のご経験がある方 ◆日商簿記3級お持ちの方 └または全商簿記3級 ◆パソコン：修正入力～新規作成【歓迎条件】 ◆月次決算サポートのご経験がある方 ◆決算業務のご経験がある方学歴不問

仕事の特徴

無料研修
資格取得支援あり
固定時間制
平日のみOK
交通費全額支給
ネイルOK
社会保険完備
駅近5分以内
土日祝休み
服装自由
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,650円以上給与時給 1,650円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】半年以内の派遣期間終了後【雇用形態】正社員【年収・給与例】年収378万～504万円程度（月給27万～36万円） ※スキルとご経験により決定【休暇休日】＊年間休日128日完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社3か月後に10日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、その他会社指定休日【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当（上限なし）・時間外手当・昇給年1回・賞与年2回・住宅手当（適用条件あり）・健康診断（年1回）・乳がん、子宮がん検診費負担（指定医療機関を受診の場合）・資格取得支援制度（社内規程あり）・転勤なし・退職金あり・定年60歳・再雇用制度あり(65歳まで)

職場環境・雰囲気

職場環境少人数体制のため、会社運営を支えるコアメンバーとして慣れたら裁量を持って業務を進められます！［服装］オフィスカジュアル＊ピアス・髪型・ネイル自由＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？＊最長６か月間、派遣社員として働き、その後双方の合意の上で正社員や契約社員等の派遣先企業の直接雇用となります。派遣期間中に、仕事内容や職場の雰囲気を見ることができるので「慎重に企業を選びたい」という方にピッタリ！また、担当コーディネーターによる適切な情報提供とアドバイスであなたのキャリアを一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。お仕事No：aTS31797 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。