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フィクスジャパン株式会社

仕事内容

仕事内容 ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など 大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ✅️スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・ 家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る 独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーに並ぶ、クライアントの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、 クライアントに代わって行い、商品の売上拡大を支援しています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 弊社のスーパーバイザーとは 】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、 店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、 目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 ＝＝＝ 【 具体的な仕事内容 】 ⭐️スタッフ（契約社員）のマネジメント ・専用システムによる進捗管理 ・報告書の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※ゆくゆくは、スタッフの採用面接なども行ないます。 ⭐️クライアントへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※基本は既存クライアントとの関係構築・活動支援がメインです。 事業拡大フェーズにあるため、配属部署によっては 新規開拓に取り組む場合もあります。（個人ノルマなし） ＝＝＝ 【 将来のキャリアプラン 】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、 リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！ 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 入社後の流れ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️オリエンテーション、組織や規程の説明、ビジネスマナー研修 ✅️入社4ヶ月頃を目途に座学研修 ✅️eラーニングや、強化したい知識を身につけられる外部研修 ※基本はOJT中心。 ⭕️異業界や異職種からのチャレンジも大歓迎！ └営業、営業サポート、スタッフ管理、SV、リーダー、人材育成など… 様々な経験や知識を活かして、さらに成長できる環境です。 ⭕️直近数年間は中途入社、業界未経験者率はほぼ100％です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがおすすめ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️ スキルアップに積極的に取り組めます！ 資格取得支援制度や、会社指定の資格取得手当をご用意しています♪ 業務を学びながら、ご自身のスキルアップに取り組むことができます！ ✅️ 業界TOPクラスの安定基盤 大手一般消費財メーカーをクライアントとしています。 日用品なので景気に左右されることもなく、常に安定。 さらに独自のシステムや教育・運営体制を強みに、 ”プロフェッショナル”として、商品が売れる売場作りを手掛けています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＼ 現スーパーバイザーの年齢層 ／ 20代：22.3％ 30代：29.7％ 40代：28.3％ 50代：13.4％