• 正社員

デコラテックジャパン株式会社(大阪支店)

職種/仕事内容

仕事内容 ⼤まかに下記4つの領域を担当いただき、 店舗内装会社、⼤⼿サイン業者、 広告代理店への提案をお任せします。 ■ガラスフィルム ■内装⽤の⽊⽬シート ■看板（サイン） ■⾞両ラッピング・広告 ◎既存顧客がメイン ￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のあるお客様が中⼼のため、 アポなしの⾶び込み訪問は基本的にありません。 ◎主な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様に予算などをヒアリング 図⾯から施⼯箇所の情報を把握。お客様の要望を伺い、ニーズを満たすフィルムやシートを紹介 します。 ▼打ち合わせ、⾒積りの提案 社内の施⼯管理やデザイナーとデザインプランの打ち合わせを実施。その後、⾒積書を作成して お客様に提案します。 ▼施⼯図の作成や施⼯の⼿配 成約後、具体的な施⼯に関しては⼯務管理課にバトンタッチできるのでご安⼼を。 ▼進捗のチェックと報告 お客様と⼯務管理課の橋渡し役として、スムーズな納品をサポートします。 ▼アフターフォロー 納品後も、お客様からのお問い合わせやリピート注⽂への対応をお任せ。 お客様との⻑期的な関係を構築していきましょう。 ※業務の割合イメージ 「事務所での内勤【3】︓取引先への訪問【5】︓現場の⽴ち会い【2】」 ※看板が必要な箇所やフィルム・シートが劣化した建物を ⾒つけたらアプローチして、新規案件の獲得を⽬指します。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼本社で全体研修 まずは、会社の理念や歴史などを理解するところからスタート。 「ほかの部署がどんな仕事しているのか」をはじめ、 全体の流れを把握していただきます。 そのため、「フィルムをつくって貼る」といった研修も実施。 研修期間は2週間〜1ヶ⽉です。 ▼配属先でOJT研修 先輩と⼀緒に業務を進めながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 訪問に同⾏するなど、 先輩をサポートすることで営業の流れを掴むイメージです。 ▼⼩規模な案件からお任せ OJT開始から1〜3ヶ⽉ほどで、⼩規模な案件から⼀⼈でチャレンジ。 数万円から数千万円まで幅広い規模のプロジェクトがあるので、 徐々にステップアップしていきましょう。 ★日本でも数少ない「トータルフィルミング企業」 当社は、フィルムシートの 企画・加工・デザイン・貼り合わせ・施工 までを 一貫して手がける、国内でも希少な存在です。 大手企業をはじめ 8,000社以上との取引実績を誇ります。 誰もが知る大手企業のオフィスビルや大規模商業施設が多数。 さらに、対象は建築物だけにとどまらず、 バスやトラックのラッピング、百貨店のショーウィンドウ装飾 （バレンタイン・クリスマスなど季節イベント）にも及びます。 街中で自分が携わったデザインを目にできる、 やりがいの大きな仕事です。 ★一緒に働く仲間について 配属部署の人数は 5〜13名程度。 20代後半から60代まで幅広い年代の社員が在籍し、 社歴も3年目から15年以上と多彩です。 先輩たちの前職も 福祉・人材・オフィス家具・建築などさまざまで、 業界未経験からスタートした社員も多数活躍中。 同業から転職したメンバーからは、 「大規模プロジェクトを数多く手がけられることに魅力を感じた」 「広告代理店や電車ラッピングなど、多彩な経験が積めると思った」 といった声も寄せられています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近畿日本鉄道けいはんな線「新石切駅」から徒歩約20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2040時間 【勤務時間】 8︓30〜17︓30 ※1⽇の休憩時間︓60分 ※残業 ⽉平均20〜30時間

給与

月給298,524円～539,462円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4362円 〜 49万5300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4162円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜⽉給制＞ ※⼀律⽀給の地域⼿当・⼯務⼿当含む ＜昇給＞年1回（10⽉） ＜賞与＞年2回（7⽉・12⽉） ※決算賞与あり ＜想定年収＞ 345万円～690万円 【給与例】 給与例 入社5年目（経験3年）550万円 入社5年目（未経験者）490万円 入社3年目（未経験者）440万円 入社1年目（経験3年）440万円

休日休暇

休日休暇 ＜年間休⽇113⽇＞ 週休2日制 （土・日）※会社カレンダーによる 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～20日）★1時間単位で取得可能！消化率85％ 産前・産後休暇 （※取得実績あり） 育児休暇 （※取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 入社時導入研修（本社研修・フォローアップ研修） OJT研修 管理職研修・階層別研修 資格取得支援制度（施工管理技士など）※取得費用の会社支援あり 社内教育eラーニング（ビジネススキル、コンプライアンス等） 退職金（確定拠出年金制度） 社員旅行 社員寮あり（単身）※東京のみ 定期健康診断 社用車貸与 ※業務内容による 社用携帯・PC貸与（一人一台） 継続雇用制度あり（定年：60歳） オフィス内禁煙