募集情報
年間休日126日◇無資格OK★未経験から始める訪問診療アシスタント！土日祝休み【奈良市・奈良駅・クリニック・訪問診療アシスタント/事務・正職員】
管理者さんに訊きました！ 奈良みどりクリニックの求人をご覧いただきありがとうございます！ 奈良みどりクリニックは常勤医師2名、非常勤5名、看護師4名（産休中1名）、非常勤2名、看護助手1名、医療事務3名、コーディネーター2名という少数精鋭のクリニックです！ ひとりひとりが責任感をもって自立して仕事ができるところは強みだと思います。 もともとは介護施設で介護職、病院で看護助手、訪問介護事業所の管理者や、その後一般企業の営業職も経験しました。自分の仕事に誇りを持ちたいな！と思っていたのと訪問介護事業所で在宅介護の経験があるので「これからはもっと医療を勉強したいな」と思い祥風会に入職しました。 仕事ではいろんな立場の人と関わることが多いので感情的にならず相手の意見を聞くことを大事にしています。思い込みで話をしていると小さなズレや誤解、思い違いが生じてしまいます。またやはり実務では看護師が大変だと思いますし、第一線で活躍してくれているのが看護師だと思っているので困ったことがあれば必ずフォローに入るようにしています。 看護師と医師にはできる限り医療に専念してほしい、法人としてコーディネーターを複数配置しているのもできる限り分業をしっかりしてより生産性の良い体制を作っていくことが課題です！ 趣味はロードバイクで以前勤務していた京都・烏丸五条みどりクリニックにはロードバイクで通勤をしておりちょうど良いストレス発散になっていました！今度は医師と一緒にレースに出る予定です。プライベートでも付き合いができる、そういう職場環境です。 見学も歓迎ですので少しでも気になる方はぜひ気軽にお問い合わせくださいね！ 奈良みどりクリニックで働く看護師さんはどんな人 ◆入職7年目、施設からやりがいをもとめて転職 急性期病院、療養型の病院、介護施設を経験しました。 夜勤がしんどいこともあり介護施設でお仕事をしましたが、まだまだ医療に関わりたい気持ちややりがいを求める自分がいたのと「土日祝お休み」に惹かれて入職しました。 看護師だけではなく介護支援専門員の資格も持っていますが、やりがいはやはり介護のことだけではなく医療のこともいろいろな視点で考えたり調整できる、在宅での生活を支えることが出来ているというやりがいは大きいです。常勤医師2名と非常勤医師と関わることで勉強になるところも多く医師とのコミュニケーションも非常に取りやすいと思います。 ◆急性期病院、一般病院、クリニックからの転職！動機はお休みの多さ 訪問看護にも興味がなかった訳ではないですが、やはり医師と一緒に仕事ができる安心感が大きく訪問診療選びました。実際にいろんな施設に往診に行きますが看護師さんのいる施設もあれば、看護師のいない施設もあり、施設によっても特色があります。困っている患者様こそ医師の訪問をとても喜んでいただき嬉しく感じます。病院ではなく最後を施設で過ごしたいという患者様も多くいらっしゃいます。そんな時ご家族と話し合って、日々ケアをしてくれている施設のスタッフさんと、日々、一刻一刻状態が変化する中相談しながらできるだけ御本人の希望に近い形で最後を迎えられるようにしています。良い看取りできた、とはなかなか思えないですがご家族から「ありがとう」と言っていただけるとホッとする時があります。困った状況にいる患者様が待っている、そこにやりがいを感じているんだと思います。 ◆営業職、事務職を経て30代で看護学校に。学生時代から在宅に興味があり入職 子育てしながら家族の協力もあり看護師になりました。2年ほど急性期病院で勤務しながら夜勤もこなしていましたが、日勤だけで働けること、年間休日の多さが魅力で入職しました。夜勤に行くより子供と一緒にいられる時間が長く、子供達も自分の働き方を変えたことで喜んでくれました。やはり経験が短い分、知識が乏しいところもありますが新米看護師として同行の医師は「この音聞いてみて」と現場で経験を通じて学ぶ機会をくれたり、先輩NSからは「こういう時は救急搬送の指示を出して」としっかり教えてくれる職場で、オンコール対応も不安があれば相談できる体制になっているのでスキルや知識に自信がなくても働きながら学んでいけると思います。本当に常勤医師が優しく頼れるというのが心強いです！また先輩NSからの指導・アドバイスも的確です。これまで看護師以外でもいろんな場所で仕事をしてきましたが「嫌いな人誰一人いない！」というのがとてもいいなと感じています！ 祥風会のおすすめポイント 『休暇希望が通りやすいことで自由な時間がとれます』 基本的に残業はなく、土曜日、日曜日、祝日が休みです。また有給休暇が取りやすい人員体制なので、ご家族との時間など、ご自身の自由な時間をとりやすい環境となっています。有給休暇は半日単位で取得が可能です。 『医療保険加入制度（掛け金全額会社負担）』 入職半年経過後（一定条件あり）万一の病気や怪我での入院時お見舞い金と本人死亡時には法定相続人へ保険金のお支払いをします。掛金は会社負担です。 『楽しいイベントがたくさんあります』 年に一度、全職員を対象としたレクリエーション大会があります。ボーリング大会は毎年白熱します。景品は災害キットや電動自転車、家電の商品券など！法人全体のイベントは忘年会や新年会、縁日イベントなどがあり、スタッフ(パート社員やアルバイトなど)の方にも参加いただけるようにして、１年のスタートをより結束力を高められる機会にしています。 またクリスマスシーズンにプレゼントの支給も！野球の観戦ができる、チケットが配布されたりします。
