• 正社員

日本エレベーター製造株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本エレベーター製造株式会社 求人名 【大阪】官公庁向けエレベーターの営業(既存メイン)/年休126日/残業月20H程度 仕事の内容 主要顧客として多くの実績を持つ中央官庁、独立行政法人、自治体、建設会社、ビル所有者をメインに当社エレベーターの新設や改修に向けた営業をお任せします。飛び込みなどは一切無く情報収集力が活きる営業です。 【特徴】会社として主要顧客となる官公庁の要望に対し、製品選定の補助、見積提出など情報・提出書類面で協力していきます。時間外での訪問は無く、基本は事務対応が多めです。入札の上、受注の場合は現場での打ち合わせや提出書類の対応をします。 【やりがい】現場や色々な場所から情報収集をして、案件受注または撤退するかに関わります。営業としての手腕が問われるポジションです。 募集職種 【大阪】官公庁向けエレベーターの営業(既存メイン)/年休126日/残業月20H程度

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給213,000円～267,000円 想定年収 345万円～432万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\213,000～\267,000 基本給\213,000～\267,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：5.0か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（メーデー(5/1)、慰労休暇(1日)） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：年1回(4月)、住宅手当(単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月)

職場環境・雰囲気

配属先情報 大阪営業所 営業課：5名 （50代：1名、40代：1名、20代：3名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【販売先】中央官庁、自治体、独立行政法人、民間企業(建設業、商社等) 設立：1947年03月 代表者：代表取締役社長 千足 邦男 従業員数：630人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0032 東京都千代田区 岩本町１－１０－３ 本社以外の事業所：埼玉工場、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所等 その他備考・企業からのフリーコメント：～当社について～当社は、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニーです。1935年の創業以来、変わらず大切にし てきた私たちのミッションは、お客様の立場に立った設計思想で、お客様のニーズに一つひとつ丁寧にお応えすることです。その一つの 例が、国会議事堂のエレベーター。歴史的芸術品ともいえる意匠を維持しつつ、その時々の先駆的な技術を融合させ、長年にわたり私た ちのエレベーターが日本の中枢で働き続けています。高い技術力でお客様のニーズにお応えすることはもちろん、私たちは、何よりも「 安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ニッポンにこだわり抜いています。全てのエレベーターを自社の埼玉工 場から送り出すほか、一つひとつの部品もできる限り日本製を採用しています。エレベーターの開発から、設計、製造、保守・管理まで 。エレベーター専業メーカーだからできること。皆様から喜ばれるエレベーターを、一台一台大切に、生み出し、送り出し、見守り続け る。エレベーターを通して、人に、社会に、貢献します。 決算情報： 決算期2023/06 売上高9,127百万円 経常利益763百万円 決算期2024/06 売上高9,729百万円 経常利益552百万円 ※決済単位：単体