• 正社員

メドピア株式会社

職種/仕事内容

企業名 メドピア株式会社 求人名 【新規事業企画】プライム上場◆医療×DX事業を牽引/リモート可/働き方◎ 仕事の内容 メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただくオープンポジションです。 【業務内容】 ■新規事業の企画立案・実行 ■既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ■事業提携の推進 など、細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です 募集職種 【新規事業企画】プライム上場◆医療×DX事業を牽引/リモート可/働き方◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

給与

月給465,117円以上 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥465,117～ 基本給￥334,466～ 固定残業代￥93,263～ 諸手当￥37,388～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月),給与改定:年2回(4/10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社時期に応じて付与（備考欄参照））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休暇制度】慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営 ・その他関連事業 設立：2004年12月 代表者：代表取締役社長 後藤 直樹 従業員数：300人 平均年齢：32.0歳 資本金：2,051百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 築地１－１３－１ 銀座松竹スクエア８階 関連会社：(株)medパス その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 メドピアグループは「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。 ◆集合知プラットフォーム事業：国内医師の約半数(約17万人強)が登録する医療情報プラットフォーム「MedPeer」を運営。薬剤や疾患など、多様なテーマで医師同士が情報交換(EX：症例相談／医療ニュースの配信／製薬企業主催のWeb講演会／大規模アンケート 等)を行い、全国の医師達からなる「集合知」で臨床をサポートします。その他、医療従事者の転職支援や、医師の開業・経営支援等も展開。 ◆医療機関支援プラットフォーム事業：「患者さんに『選ばれる』を支援する」をコンセプトに、薬局・クリニックの価値向上支援サービス（EX：患者さんと受入先のマッチング支援／クリニックでの受信→薬局での処方をスムーズにするための機能連携 等）を展開 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体