• 正社員

株式会社パッションギークス

仕事内容

【アピールポイント】 昇給・賞与（年2回）あり✨まかないや社割も♪研修制度充実で安心してスタート！

【仕事内容】 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ "一つの店舗を経営する" そんな裁量を、あなたに。 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスを大切に 働くことができる職場で、 店長候補を募集します♪ ━━━ この求人のアピールポイント ━━━ ✨未経験でも1年目から 鰻に関われる教育制度 ✨マニュアル運営ではなく 店ごとの裁量がある ✨接客だけで終わらない 仕事の幅 ✨かしこまらない接客文化を 自らつくれる ✨新規出店が続く成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも1年目から鰻に関われる教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT中心の カリキュラムで、鰻の技術や 店舗運営の基礎を 無理なく習得できます！ マニュアルが整備されているため、 教える人によって言うことが違う…などの 煩わしさもなく、誰に教わっても 同じ基準で学べる環境です♪ 未経験からのスタートでも、 段階を踏んで一つずつ 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアル運営ではなく、店ごとの裁量がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の店長は、単なる 店舗責任者ではありません！ "一つの店舗を経営する経営者" としての裁量を持ち、 販促企画やメニュー提案など、 店長自身のアイデアを 形にできる環境です。 ┏━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 店舗の責任者として、 売上・利益・人材・サービス品質を管理し、 店舗経営全般を任せます！ 《主な業務内容》 ◍店舗全体の管理・運営業務 ◍売上、利益、営業利益の 管理や改善施策の立案、実行 ◍社員、アルバイトの採用、 教育、育成、評価、マネジメント ◍シフト作成、勤怠管理、労務管理 ◍接客品質、料理品質、 衛生管理の維持および改善、業務効率化 ◍販促企画 ◍食材、備品の発注、在庫管理、棚卸管理 ◍取引先との折衝 ◍営業部や本部と連携した 店舗課題の改善 などなど！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客だけで終わらない仕事の幅 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の接客対応だけで 終わらないのが、この仕事の 面白いところです！ SNSでの発信や販促企画の 立案など、興味があれば 挑戦できる領域は 多岐にわたります。 「良い店をつくる」という 視点で、店舗経営全体を 動かす経験ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅かしこまらない接客文化を体現できる店づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 堅苦しく畏まった接客ではなく、 お客様の日常にそっと 寄り添うおもてなしを 大切にしています。 その空気感をつくるのは、 他でもない店長自身です。 自分らしいサービスの かたちを、店舗の文化として 根付かせていく。 そんなやりがいがあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅新規出店が続く成長企業 ━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在も新規出店を続けている、 勢いのある企業です！ 店舗を軌道に乗せた実績は、 新店舗の立ち上げや 複数店舗を管理する 統括店長など、次の キャリアへの足がかりに なります。 一つの店舗にとどまらず、 事業の成長とともに 自分自身も成長していける 環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ "経営者としての裁量"を 求めているなら、 一度お話を聞かせてください。 ご応募お待ちしております！