TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社TENTIAL

【ソフトウェアエンジニア】BAKUNE手掛ける2025年上場企業!/フルフレックス QA/テストエンジニア

急成長するD2C事業を支えるための生成AI活用および業務効率化の中核をで、全社横断での業務改善/自動化/AI活用/社内ツール整備などを主導するソフトウェアエンジニア：AIプロジェクトマネージャーを募集します。

月給350,000円～667,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（出産育児・介護休業制度/各種休暇有）有給休暇：

勤務地

株式会社TENTIAL

東京都品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山5階

株式会社TENTIAL

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階最寄駅：JR 山手線五反田駅徒歩12分、JR 山手線品川駅徒歩12分、JR 山手線大崎駅徒歩10分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※五反田駅品川駅からシャトルバスあり ※リモート勤務可能（就業場所の変更の範囲：なし）転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションを実現することを目指し、自社製品（リカバリーウェア：BAKUNEなど）を中心としたウェルネスブランド「TENTIAL」を運営するスタートアップです。

企業名株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ求人名【ソフトウェアエンジニア】BAKUNE手掛ける2025年上場企業！/フルフレックス仕事の内容急成長するD2C事業を支えるための生成AI活用および業務効率化の中核をで、全社横断での業務改善/自動化/AI活用/社内ツール整備などを主導するソフトウェアエンジニア：AIプロジェクトマネージャーを募集します。【業務詳細】■業務の自動化と基盤構築：Dify/n8n/Slack Bot等で社内業務の自動化/AIエージェントを構築。SaaS連携でノーコード最適化、BigQuery/Lookerでデータ活用基盤を整備。 ■ナレッジBotの開発：GPT/LLMベースの社内専用エージェント・ナレッジBotを開発。 ■標準化と運用：業務データ/オペレーションを標準化。全社のテクノロジーツール関連ドキュメントを構築/運用し、業務効率とナレッジ基盤を向上させる。募集職種【ソフトウェアエンジニア】BAKUNE手掛ける2025年上場企業！/フルフレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■PythonまたはNode.jsでの業務効率化/API連携ツール開発経験 ■Dify/n8n/Zapier等を用いたワークフロー自動化やAI導入経験 ■ Dify/Slack BotやNotion APIなど外部APIを活用した社内ツール開発/運用経験 ■社内外の業務改善プロジェクトで主体的に要件整理～開発/導入をリードした経験 ■BigQueryやSQLを用いたデータ基盤構築またはデータ活用経験【魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦可能。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

副業・WワークOK
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円～667,000円想定年収 420万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～￥667,000 基本給￥248,800～￥483,400 固定残業代￥91,200～￥173,600 諸手当￥10,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■ポテンシャルDAY ■書籍購入制度 ■自社製品プレゼント制度 ■社員への自社製品割引クーポンの配布 ■ウェルカムランチ制度 ■ウェルネス・アクティビティ応援制度【選考フロー】書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります

職場環境・雰囲気

配属先情報テクノロジー本部データ戦略グループ【働き方】フルフレックス（コアタイム無）・リモート＋出社ハイブリッド

その他

備考【給与補足】諸手当：在宅勤務手当【業務内容の変更範囲】全ての業務への転換あり【リモート勤務】可（出社の頻度/要否は業務内容/状況により上長が判断） ※「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務（休憩時間は1日の労働時間6時間以上の場合1時間）【開発環境・技術スタック】 ■言語：Python, TypeScript, Node.js, SQL ■AI・自動化基盤：Dify, n8n, Zapier, LangChain ■社内連携：Slack bot, Notion API, Google Apps Script ■データ基盤：BigQuery, Looker Studio, SQL ■ドキュメント・コミュニケーション：Notion, Slack, Figma, Github ■その他：Docker, GCP, Firebase, AWS（App Runner, Lambda など）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営設立：2018年02月代表者：代表取締役ＣＥＯ中西裕太郎従業員数：110人平均年齢：31.3歳資本金：100百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒141-0001 東京都品川区北品川６－７－２９ガーデンシティ品川御殿山５階その他備考・企業からのフリーコメント：《何歳であってもいつでも挑戦できる社会を作りたい！大注目のウェルネステックで世界を目指す》【創業者について】幼少期からサッカーに打ち込み、プロ選手を目指して邁進する日々を過ごした代表は、高校時代インターハイに出場も病気によって夢への道が閉ざされてしまうことに。次なる方向性を模索する中、スポーツ領域で社会に還元していきたいという想い、また「日常からコンディションを整えることで一人一人のポテンシャルが満ち溢れる世界を」という想いを掲げ2018年創業、2019年にブランド設立に至っています。【今後目指したい世界】医療費の高騰、運動実施率の低下、運動不足による死亡率増加などの社会課題を解決する「世界的なウェルネスカンパニー」を目指しており、ブランド事業の拡大はもちろんのこと、将来的には企業に対する健康経営支援や、政府と連携した健康意識改善への啓蒙にもチャレンジしていこうと考えています。弊社の理念や製品に共感していただける方からの応募を心よりお待ちしております！決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。