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株式会社ホームマイスター

職種/仕事内容

仕事内容 〜人の人生に静かに寄り添う唯一無二の仕事～ 【この仕事のやりがい】 この業界最大のメリットは、続けるほどに「収入・立場・人生の安定度」が積み上がることです。 ・需要に対して担い手が圧倒的に少ない ・経験が年齢や流行に左右されにくい ・現場を任せられる人材は常に不足している そのため、一定のレベルを超えると「仕事を探す側」ではなく「必要とされ続ける側」になります。 収入面でも、経験を積み、現場を任されるようになるほど評価はダイレクトに反映されます。 当社のスタッフは未経験者でも最低年収500万円以上からスタートし、 実績次第では1,000万円超、実際に1,500万円の支給実績もあります。 また、この仕事は単なる作業員で終わりません。 ・現場判断力 ・対応力 ・段取りと責任感 これらが自然と身につくため、社内外から「任せられる人」として扱われるようになります。 年齢を重ねても、体力だけに依存しない立場へ移行できるのも大きな特徴です。 短期的な稼ぎではなく、長期的に人生を安定させたい人に向いた仕事です。 そして何より 『心からありがとう』を言われる仕事です。 - 【仕事内容】 当社は、人の暮らしが終わった空間を、次に繋げる仕事を専門に行っています。 遺品整理を主軸に、住環境の整理・原状回復までを一貫して自社で担っています。 実際の現場はさまざまです。 ・ご遺族が遠方に住んでおり、立ち会えない住居 ・何年も手つかずになっていた賃貸物件 ・売却や再賃貸を前提に、早期の原状回復が求められる部屋 こうした現場で、以下の業務を行います。 ① ご遺族・関係者様へのヒアリング 残したいもの、処分するもの、期限や事情を整理します。 感情面への配慮と、現実的な判断の両立が求められます。 ② 遺品整理・仕分け・搬出 生活用品・貴重品・不要物を分別し、適切に整理・搬出します。 年間を通して数百件規模の現場実績があり、作業は必ずチームで行います。 ③ 空間のリセット・原状回復 家具撤去後の清掃、簡易的な原状回復を行い、 次の入居者や利用者が使える状態まで整えます。 現場によっては、長期間人が手を入れていなかった住居や、匂い・汚れが残る環境への対応も含まれます。 ただし、専門的な対応はマニュアル化されており、未経験者でも段階的に習得できます。 しかし、ある程度の耐性はポテンシャルで求められます。 ④ 作業全体のディレクション 経験を積めば、現場の判断・段取り・完了までを任されます。 一現場を任されるようになると、評価と報酬も大きく変わります。 - 【採用責任者からの声】 ～これからの時代、本当に残る仕事とは何か～ 人口構造の変化とともに、遺品整理の需要は確実に増え続けています。 だからこそ、 ・安定した高収入 ・短時間勤務の日もある柔軟な働き方 ・市場から必要とされ続ける職能が自然と集まります。 当社では「会社のために耐える」のではなく、「自分の価値を上げ続ける仕事」としてこの職種を位置づけています。 【働き方・待遇】 ・年間休日130日以上 ・現場によっては実働2～3時間で終了する日もあります。 ・年収500万円以上スタート ・年収1,500万円の支給実績あり 需要に対して担い手が圧倒的に不足しているため、成果と継続に正当に報酬を支払う仕組みがあります。 【求める人物像】 ・人の生活や背景に、一定の敬意を持てる方 ・淡々と作業しつつ、雑にならない方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・精神的にタフで、切り替えができる方 ・手に職をつけ、再スタートを切りたい方 正直に言えば、綺麗な現場ばかりではありませんし、 精神的にも体力的にも楽な仕事ではありません。 ですが、確実に社会から必要とされ、続けるほど価値が積み上がる仕事です。 ※経験者優遇／未経験でも適性があれば歓迎 経験を考慮し、役員、支社長スタートも可能

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新栄町駅から徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり120時間 9:00-15:00 補足： 1ヶ月の総労働時間を120時間以内で設計する変形労働時間制となります。 一日の労働時間が最低2時間〜最長10時間となります。 （当社の労働実績をベースとしております） アベレージの勤務時間は一日あたり4時間〜6時間となり規定より実質短縮されるケースが実情となります。

給与

月給378,000円～860,000円 給与詳細 基本給：月給 37万8000円 〜 86万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度年収500万円〜 ・基本給/368,000 ×12ヶ月 ＋ ・賞与/584,000（下限）〜925,000 →当社の支給実績をベースにしております。 賞与には個人差がございます。 【給与例】 給与例 当社は3年で年収1,000万円に届くキャリアビジョンで形成しております。 ・１年目 入社初年度は、チームの一員として現場業務を習得し、年収500万円スタート。 作業手順・判断基準・段取りを身につけ、安定して現場に入れる状態を目指します。 初年度はまず環境に慣れ、業界を知る。 これでだけ意識いただければOKです。 ・2年目 一年間の経験を活かし小規模現場の主担当をお任せします。 判断力・進行管理・対応力が身につけて一人前になるを意識。 現場に出る度にインセンティブが発生する設計です。 年収の中央値は700〜800万円前後となります。 ・3年目 一現場を任されるポジションへ。 具体的には、 現場の品質管理、スケジュール調整、ご依頼者様との交渉など、幅広い業務を担当いただきます。 チーム全体の売り上げがインセンティブとして還元される設計です。 年収の中央値は1,000万円前後となります。

休日休暇

休日休暇 完全週休２日制（土日休み可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

対象となる方

求めている人材 ・人の生活や背景に、一定の敬意を持てる方 ・淡々と作業しつつ、雑にならない方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・精神的にタフで、切り替えができる方 ・手に職をつけ、再スタートを切りたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：原則2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名