• 正社員

トランス・コスモス株式会社　BPOセンター亀戸

職種/仕事内容

仕事内容 ✅Windows 11移行の「設計者」へ。 単なるPC設定作業はもう卒業。 数千台規模のインフラ環境を あなたの技術で「標準化」しませんか？ ✅東証プライム上場企業の安定基盤！ 売上高3,700億円超のグループ力。 最先端の「BPO×DX」領域で、 市場価値の高いPMへキャリアアップ！ ✅年間休日121日＆土日祝休み 「残業ばかりで勉強時間がない…」 そんな悩みとは無縁の環境です。 資格取得支援や研修制度も充実✨ 「毎日、手作業でのキッティング…」 「トラブル対応に追われ一日が終わる」 「ひとり情シスで相談相手がいない」 もし今、そんな環境にいるなら、 トランス・コスモスで次のステージへ 進むタイミングかもしれません。 現在、企業のWindows 11移行は 待ったなしの状況です。 求められているのは、作業員ではなく 「どうすれば効率よく展開できるか」 を考える設計エンジニアです。 当社なら、最新の 自動化ツール（RPA）の活用など 市場価値を高める経験が積めます。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ クライアント企業の PC・モバイル端末導入プロジェクトにて 「マスターイメージの設計・構築」 「展開フローの標準化」を担います。 ⏩具体的には… まずは技術的な設計実務からスタート。 ●Windows 10/11のマスター作成 ∟DISM等を用いたイメージ設計 ●展開タスクの自動化・効率化 ∟MDT/MECMを活用したシーケンス構築 ●キッティング手順書の作成 ∟誰がやっても品質が保てる仕組み作り ●検証・テスト計画の立案 ∟導入後のトラブルを防ぐ品質管理 ※RPAツール「SetROBO」を活用し、 手作業を極限まで減らす 取り組みも行っています！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出社・朝会 本日のタスク確認と プロジェクト進捗の共有 ▼ 09：30 / 検証・設計業務 検証ルームにて、作成したマスターの 動作検証やスクリプトの修正。 集中して技術に向き合える時間です。 ▼ 12：00 / お昼休憩（1時間） 亀戸周辺のランチや休憩室で リフレッシュ⏰ ▼ 13：00 / クライアント定例会 「展開スケジュール」や 「課題事項」について報告・相談。 ▼ 15：00 / ドキュメント作成 手順書や設計書の更新。 チームメンバーへの共有事項まとめ。 ▼ 17：50 / 退社 残業は月平均20h以下と少なめ。 プライベートも充実します✨ 【入社後のキャリアパス】 「ずっと現場作業」ではありません。 明確なキャリアマップがあります。 Step1：設計エンジニア 技術力を磨き、仕様策定のプロへ。 ▼ Step2：プロジェクトリーダー 数名〜数十名のチームをまとめ、 進捗管理や品質管理を経験。 ▼ Step3：プロジェクトマネージャー 予算管理や顧客折衝を含む、 プロジェクト全体の責任者へ。 ★「transcosmos academy」★ 独自の研修期間でスキルUPを支援！ ITスキルだけでなく、 マネジメント研修も充実しています。 【働く環境について】 配属先の「BPOセンター亀戸」は 当社のITアウトソーシングの要。 多くのエンジニアが在籍しており、 「わからないことをすぐ聞ける」 チーム体制が整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営地下鉄新宿線 大島駅より徒歩7分／東武鉄道亀戸線 亀戸水神駅より徒歩9分／JR 総武線 亀戸駅より徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:50（休憩1時間） 残業時間：0～20時間

給与

月給311,500円～833,000円 給与詳細 基本給：月給 31万1500円 〜 83万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・30代 メンバー/年収474万円 （月給33万1480円+手当+賞与） ・20代 リーダー/年収570万円 （月給38万円+手当+賞与） ・30代 PM/年収670万円 （月給43万9000円+手当+賞与） ※上記年収例は20時間の残業込み

休日休暇

休日休暇 土、日、祝 ・年間休日：121日 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績100％ ※復職率97％） ・介護休暇 （取得実績あり ※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・U・Iターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など

対象となる方

求めている人材 ■学歴不問 ■ブランクOK ■エンジニアとしての成長意欲がある方 ✅：必須条件（いずれか経験1年程度） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Windows 10/11のマスター作成・検証 ◆MDTやMECM等でのタスクシーケンス作成 ◆AVD（仮想デスクトップ）の設計・構築 ◆MDM（Intune等）の設計・構築 ※「設計までは未経験だけど、 実務で触ったことはある」 という方もまずはご相談ください！ ✅：歓迎条件（あれば優遇！） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐PM・PL・チームリーダー経験 ⭐Active Directoryの運用経験 ⭐PowerShell等でのスクリプト作成 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ルーチンワークから抜け出したい」 「大規模環境の設計に挑戦したい」 「PMとしてキャリアを築きたい」 「安定企業で長く腰を据えて働きたい」 ⭐30代～40代が活躍中⭐

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ ＜書類選考＞ ※レジュメ内容をしっかり記載いただくことで書類選考が通過しやすくなります！※ 簡素的な記載では十分な選考ができず、 書類選考不合格となってしまう可能性がございます。 特にご経歴については、詳細のご記載をお願いいたします。 ▼ 書類選考通過の方へ、 7営業日以内にご連絡いたします。 ▼ ＜面接＞ 気になることはお気軽に ご相談ください！ ▼ ＜選考結果通知＞ 7営業日以内にご連絡いたします。 勤務開始日はご希望を考慮します。